21 set - Emilia-Romagna
Gi Group SpA Filiale di Reggio Emilia
FILIALE: REGGIO EMILIASPECIALIZZAZIONE: CORE SKILL - Mechanics 4.0
Cerchi un lavoro che richieda attenzione ai dettagli e precisione?
Potremmo avere l occasione giusta per te!
Gi Pro Mechanics 4.0
è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito
meccanico, meccatronico ed elettromeccanico.
Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Per azienda cliente selezioniamo:
Addetto Macchine CNC
Di cosa ti dovrai occupare?
Sarai inserito in produzione e ti occuperai di eseguire attività di carico/scarico, piazzamento ed attrezzaggio su centri di lavoro cnc
Hai queste competenze e caratteristiche?
Precedenti esperienze su macchine cnc
Manualità, precisione ed attenzione ai dettagli
conoscenza del disegno meccanico
Orario di lavoro
: Richiesta disponibilità al lavoro su tre turni dal lunedì al venerdì
Offerta Contrattuale
:
Inserimento a tempo determinato in somministrazione
CCNL applicato: Metalmeccanica Industria
Livello di inquadramento:
D1 ( LORDO MESE **** )
Sono inoltre previsti welfare aziendale, mensa aziendale e premio di risultato annuale.
Luogo di lavoro
:
Reggio Emilia (RE)
Se desideri far parte di una squadra dinamica e mettere in pratica le tue competenze tecniche, candidati subito!
Facciamo parte di Gi Group Holding () la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre ***** persone. Consulta tutti i nostri annunci su
Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. **** - SG).
L'offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D.Lgs. n. ******** e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del **** sulle parità di trattamento. Invitiamo chi si candida a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU ******** al seguente indirizzo
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