21 set - Milano
Webuild
Per la nostra sede di
Roma
siamo alla ricerca di un/una:
La risorsa sarà inserita nella Direzione Internal Audit and Compliance e riporterà al Senior Manager Corporate Liability and Whistleblowing contribuendo al presidio e allo sviluppo dei sistemi di compliance (ex D.Lgs. ******, anticorruzione, antitrust e whistleblowing), al monitoraggio della conformità normativa, la gestione delle non conformità e l'implementazione di modelli di controllo efficaci.
Principali responsabilità
Supportare l'analisi dei processi aziendali, l'aggiornamento e il monitoraggio del
sistema di compliance ******, anticorruzione e antitrust
e delle relative procedure;
Monitorare la conformità alle procedure e ai processi aziendali anche tramite
verifiche
da remoto o visite in cantiere (in Italia e all'estero);
Collaborare con le funzioni aziendali nella redazione e revisione di
policy, procedure e modelli di compliance
;
Supportare l'adeguamento delle
clausole di compliance nella contrattualistica
aziendale;
Contribuire alla predisposizione di
reportistica e analisi dati
a supporto delle attività di controllo;
Realizzare ed erogare
corsi di formazione
in materia di compliance e altri progetti di comunicazione;
Svolgere
due diligence
su terze parti e condurre indagini interne a seguito di whistleblowing.
Requisiti
Laurea in
Economia
o discipline affini;
Esperienza di 1-3 anni preferibilmente maturata in aziende industriali o società di consulenza;
Conoscenza dei principali riferimenti normativi di compliance (es. D.Lgs. ******, FCPA, ISO *****, D.Lgs.***** sul "Whistleblowing");
Capacità di
analisi dati e interpretazione numerica
;
conoscenza della lingua inglese;
Conoscenza di strumenti Office (Word, Power Point ed Excel in particolare) e SAP.
Completano il profilo
Approccio
analitico e orientato al dato
;
Attitudine a lavorare su più progetti contemporaneamente;
Resistente orientamento al lavoro di squadra in contesti cross-funzionali;
Problem solving e capacità di gestione delle priorità;
Capacità di lavorare sotto stress rispettando scadenze serrate
Disponibilità a trasferte estere.
Condizioni contrattuali ed economiche
Inquadramento e CCNL: Impiegato/a, livello 6 - CCNL Edilizia e affini
Tipo di contratto: Tempo Indeterminato
Fascia retributiva (RAL): ****** € – ****** €
Elementi complementari: Buoni pasto, servizio di telemedicina, polizza sanitaria, assicurazione infortuni e previdenza complementare
Modalità di lavoro: Ibrida (fino a 8 giorni al mese da remoto)
#J-*****-Ljbffr
24 set - L'Aquila
Romeo Gestioni
24 set - Milano
Azienda Leader
24 set - Aprilia
Azienda riconosciuta
24 set - Italia
Gruppo importante