Operatore Programmatore Test Ict (Spea)-1798.04.Fdg.26

21 set - Genova
DRD Recruiting

ppPer una società nostra cliente, leader nella progettazione e produzione di soluzioni di elettronica di potenza e sistemi custom per la conversione dell'energia, destinati ai settori della mobilità elettrica, industriale, medicale e aerospace, siamo alla ricerca di un/una: /ppbLa risorsa avrà il compito di: /b /pulliAnalizzare schemi elettrici, distinte base (BOM), file ODB e documentazione tecnica delle schede elettroniche.
/liliSviluppare e modificare programmi di collaudo ICT su piattaforme SPEA.
/liliProgettare e configurare fixture e interfacce di test.
/liliEseguire debug hardware e software dei programmi di collaudo.
/liliAnalizzare i guasti rilevati durante il test e individuare le cause dei difetti.
/li liValidare i programmi di test e verificarne la conformità ai requisiti del cliente.
/li liElaborare report tecnici e documentazione di collaudo.
/li liSupportare produzione, qualità e ingegneria nelle attività di miglioramento continuo.
/li liDiploma o Laurea in Elettronica, Informatica o discipline affini.
/li liConoscenza dell'elettronica analogica e digitale.
/li liCapacità di lettura degli schemi elettrici e dei PCB.
/li liConoscenza dei sistemi ICT e delle apparecchiature di misura (multimetro,



oscilloscopio, generatore di funzioni).
/li liNozioni di programmazione (C/C++, scripting o ambienti proprietari di test).
/li /ulh3Preferibile /h3ulliEsperienza nella programmazione e manutenzione di test ICT su sistemi SPEA /li liEsperienza in analisi e debug di schede elettroniche mediante strumenti di misura /li liSviluppo e ottimizzazione di procedure automatiche di collaudo /li liOrario di lavoro: Full Time, da lun a ven con orario: 07:*******:30 con 1 ora di pausa – possibilità in periodi di maggiore intensità produttiva, lavoro su turno: 06:******:*****:*******:00 /li liSede di lavoro: Genova /li liCCNL Metalmeccanico – Liv C3/B1 /li /ulh3Retribuzione /h3pRAL indicativa: €****** – €****** a seconda dell'esperienza e le competenze maturate /ph3Processo di selezione /h3pTutti i candidati sono valutati con criteri standardizzati e non discriminatori.
/ph3Diversità e inclusione /h3pL'azienda garantisce pari possibilità indipendentemente da genere, età o altre caratteristiche /ppLa Selezione è rivolta ad ambo i sessi ai sensi dell'Art.
1 L. ******.
/p /p #J-*****-Ljbffr

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