Senior Data Engineer – Bip Ai Lab

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ph3Entra nel nostro mondo.
Trasforma insieme a noi.
/h3 h3Senior Data Engineer – BIP AI Lab /h3 pLocation: Bari – Ibrido /p h3Quale sarà la tua sfida?
/h3 pLavorare in BIP AI Lab significa operare in un contesto internazionale e multidisciplinare, contribuendo a progetti di consulenza, innovazione, ricerca finanziata e formazione sull'Intelligenza Artificiale.
Farai parte di un team multidisciplinare che integra tre anime: /p ul lipbResearch /b: esperti che presidiano lo stato dell'arte in machine learning, AI generativa e metodi quantitativi.
/p /li lipbEngineering /b: sviluppatori e ingegneri specializzati in data engineering, data science, integrazione e visualizzazione del dato.
/p /li lipbDelivery /b: consulenti che traducono le soluzioni in risultati di business, dal design alla produzione.
/p /li /ul h3Competenze richieste /h3 ul lipGuidare la progettazione di bdata platform /b e bdata lakehouse /b enterprise su cloud (Azure, AWS, GCP), definendo standard, pattern architetturali e linee guida tecniche.
/p /li lipPresidiare lo sviluppo di pipeline bETL/ELT /b complesse e ad alto volume, con orchestrazione (Airflow, ADF, Prefect) e trasformazioni avanzate (bdbt /b, Spark).
/p /li lipDefinire bdata model /b dimensionali, Data Vault o a dominio (Data Mesh) in coerenza con i requisiti analitici e di business.
/p /li lipCollaborare con Solution Architect, Data Scientist e AI Engineer nella definizione di architetture end-to-end per casi d'uso analitici e AI-native.
/p /li lipGuidare attività di bData Governance /b, bData Quality /b e blineage /b con strumenti come Collibra, Purview o Atlan.
/p /li lipFare bmentoring tecnico /b e code review verso i profili più junior del team, contribuendo alla crescita delle competenze collettive.
/p /li /ul h3Requisiti principali /h3 ul lipbDa 3 a 6 anni di esperienza /b in ruoli di data engineering, preferibilmente in contesti consulenziali o enterprise complessi.
/p /li lipPadronanza di bSQL avanzato /b e di bPython /b applicato a data engineering (PySpark, Pandas, librerie per ETL).
/p /li lipEsperienza consolidata su almeno un cloud provider (bAzure /b, bAWS /b o bGCP /b) e sui relativi servizi dati (Synapse/ADF, Glue/Redshift, BigQuery/Dataflow).




/p /li lipCompetenza su bApache Spark /b e/o bDatabricks /b, con esperienza su job di produzione.
/p /li lipConoscenza di principi di barchitetture dati moderne /b (Lakehouse, Data Mesh, Medallion) e di pratiche bDataOps /b/bCI/CD /b applicate ai dati.
/p /li /ul h3Costituiscono un plus /h3 ul lipEsperienza con bData Contracts /b, event-driven architecture (Kafka, Event Hubs) o real-time analytics.
/p /li lipCertificazioni cloud (Azure Data Engineer, AWS Data Analytics, Google Professional Data Engineer).
/p /li lipEsperienza in contesti regolamentati (finance, telco, healthcare) con gestione di dati sensibili.
/p /li /ul h3Sarai tu ad entrare nel nostro Team?
/h3 h3Perché Bip?
/h3 h3Crescita e Formazione /h3 pPiù di 300 corsi su tecnologie e business emergenti, programmi di sviluppo personalizzati e iniziative di training e people care per supportare la tua crescita professionale e personale.
/p h3Flessibilità e Work-Life Integration /h3 pLavoro agile con possibilità di programmare le giornate da remoto e in ufficio con il proprio responsabile e in base alle esigenze di progetto, Banca Ore Solidale per usufruire o mettere a disposizione ore di permesso a colleghi e colleghe che vivono momenti di difficoltà e una cultura che favorisce l'equilibrio tra vita e lavoro.
/p h3Salute Benefits /h3 pAssicurazione sanitaria, check-up agevolati, piattaforme per il benessere psicofisico e un piano welfare integrativo.
Ticket restaurant e altri benefit dedicati.
/p h3Famiglia e Genitorialità /h3 pSupporto concreto a neogenitori: integrazione al 100% per i primi 3 mesi del congedo parentale o bonus una tantum, giorni extra per i papà e iniziative di supporto durante il congedo e al rientro in azienda.
/p h3Inclusione e Valori /h3 pPromuoviamo l'unicità e garantiamo pari occasione a tutte le persone.




Lavoriamo per un ambiente etico, equo e accogliente, anche attraverso politiche attive per le categorie protette (L. *****).
/p h3Cosa offriamo?
/h3 pLa retribuzione prevista per questa posizione è compresa tra € ******e € ******lordi annui, in funzione dell'esperienza, delle competenze e del livello di seniority del candidato.
/p pLa retribuzione indicata si riferisce alla sola RAL (Retribuzione Annua Lorda).
/p pIl pacchetto complessivo può includere ulteriori componenti variabili, correlate al raggiungimento di specifici obiettivi individuali e/o aziendali, welfare e benefit aziendali.
La proposta economica finale sarà definita in base alle caratteristiche del profilo selezionato e alla coerenza con i requisiti della posizione.
/p h3Su di Noi /h3 pNata nel ****, BIP è una società di consulenza internazionale focalizzata sulla trasformazione del business e sull'innovazione digitale.
Oggi è presente con uffici in 14 Paesi, supporta clienti in oltre 40 Paesi e conta più di ***** professionisti, oltre ***** progetti realizzati e ***** clienti nel mondo.
/p pBIP integra competenze trasversali in ambito Digital Transformation, Data Science, Cybersecurity, Industry 4.0, IoT e tecnologie emergenti, combinando consulenza, competenze tecnologiche e capacità di realizzazione end-to-end.
/p pbBIP AI LAB /b è la nuova società del gruppo nata nel **** dedicata alla progettazione e all'industrializzazione di processi e soluzioni di tecnologia avanzata e Intelligenza Artificiale.
Il laboratorio riunisce competenze di Research, Engineering e Delivery per trasformare la ricerca e l'innovazione in soluzioni applicabili ai processi e ai contesti aziendali.
BIP AI LAB è parte attiva dell'ecosistema territoriale dell'innovazione, dove università, centri di ricerca e imprese collaborano sull'intelligenza artificiale per generare valore economico e competenze locali.
/p pIn un contesto tecnologico e di mercato in rapida e continua evoluzione, la formazione rappresenta un benefit strategico a valore aggiunto, in grado di colmare il gap fra le esigenze aziendali e la sfida nel raggiungimento di soft skill e competenze specifiche sempre più attuali.
/p /p #J-*****-Ljbffr

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