pGrafton – Divisione Diversity Inclusion ricerca, per azienda cliente con sede a Crema, un/una: /ppstrongPAYROLL SPECIALIST – APPARTENENTE ALLE CATEGORIE PROTETTE L.***** /strong /ppLa risorsa sarà inserita all'interno dell'area Payroll dello Studio e avrà la responsabilità della gestione amministrativa del personale per un portafoglio di aziende clienti, seguendo in autonomia l'intero processo di elaborazione paghe e i relativi adempimenti (NON E' PREVISTO SMART WORKING) /ppstrongPrincipali attività: /strong /pullielaborazione dei cedolini paga e gestione degli adempimenti mensili; br / /lilirilevazione e controllo delle presenze; br / /liligestione di assunzioni, cessazioni, proroghe e trasformazioni contrattuali; br / /liligestione di ferie, permessi, malattie, maternità e infortuni; br / /lilipredisposizionedelle comunicazioni obbligatorie; br / /liligestione degli adempimenti contributivi, previdenziali e fiscali; br / /lilielaborazione CUe supporto agli adempimenti annuali; br / /liligestione dei rapporti con INPS,

INAIL e altri enti; br / /liliapplicazione e interpretazione dei principali CCNL; br / /liliassistenza operativa alle aziende clienti sulle tematiche relative all'amministrazione del personale.
/lilistrongRequisiti: /strong /liliappartenenza alle Categorie Protette ai sensi della Legge *****; br / /liliesperienza pregressa in ambito Payroll, preferibilmente maturata presso studi professionali o studi di consulenza del lavoro; br / /liliautonomia nell'elaborazione dei cedolini e nella gestione dei principali adempimenti; br / /lilibuona conoscenza della normativa del lavoro e dei principali CCNL; br / /lilidimestichezza con i principali strumenti informatici e software dedicati; br / /liliprecisione, capacità organizzativa e predisposizione alla relazione con il cliente.
/li /ulpOffriamo contratto a tempo indeterminato ccnl commercio con retribuzione fino a ****** euro annui /ppbuoni pasto; br / /ppinserimento in uncontesto qualificato strutturato e consolidato.
/ppbr / /p

Payroll Specialist Categorie Protette Art.1 Legge 68/99

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