21 set - Foggia
Manpower Italia
Per azienda operante nell'installazione e manutenzione di impianti tecnologici, cerchiamo un Coordinatore rete vendita che avrà la responsabilità di guidare, monitorare e supportare la rete di addetti alla vendita attiva su tutto il territorio italiano.
Ruolo e Responsabilità
Coordinamento e Gestione della Rete:Supervisionare, motivare e monitorare le performance del team commerciale dislocato sul territorio nazionale.
Monitoraggio Performance:Analizzare il raggiungimento dei target di vendita individuali e di squadra, implementando azioni correttive e strategie di allineamento agli obiettivi aziendali.
Supporto Operativo:Affiancare la rete vendita nella gestione delle trattative più complesse e garantire l'applicazione delle politiche commerciali aziendali.
Reporting:Predisporre report periodici sull'andamento delle vendite, trend di mercato e performance della rete da presentare al management.
Flussi Informativi:Fare da collante tra la rete sul territorio e i dipartimenti interni (tecnico, amministrativo), assicurando la corretta trasmissione della documentazione e delle commesse tramite i sistemi aziendali.
Requisiti Richiesti
Istruzione:Diploma di Scuola Secondaria Superiore.
Esperienza:Pregressa esperienza consolidata nel ruolo di coordinatore commerciale o responsabile delle vendite
Competenze Tecniche:Ottima padronanza dei principali strumenti informatici (pacchetto Office) e abitudine all'utilizzo quotidiano di software gestionali e sistemi CRM.
Mobilità:Possesso di Patente B (disponibilità a brevi trasferte se necessario).
Titolo Preferenziale:Costituirà un plus significativo l'aver maturato esperienza pregressa nel settore dell'impiantistica.
Soft Skills
Leadership e Gestione del Team:Forte capacità di guidare, aggregare e motivare risorse anche a distanza, promuovendo la cultura del risultato.
Orientamento al Cliente e agli obiettivi:Approccio fortemente commerciale, proattivo e focalizzato sul raggiungimento degli obiettivi di fatturato e marginalità.
Doti Relazionali e Comunicative:Eccellenti capacità di negoziazione, ascolto e mediazione a tutti i livelli.
Problem Solving e Organizzazione:Capacità di gestire imprevisti operativi e di pianificare in modo snello i flussi di lavoro propri e della rete vendita.
Precisione:Rigore nella gestione dei dati commerciali, della contrattualistica e dei flussi sul gestionale.
Inserimento previsto
Contratto:iniziale Tempo determinato di 6 mesi finalizzato alla stabilizzazione
CCNL e Livello di inquadramento:Metalmeccanici Industria C1/C3
RAL:€****** - €******
Annuncio valido fino a: 30-Nov-****
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