23 set - Romano di Lombardia
LHH
Per azienda cliente, multinazionale del settore cosmetico con sede su Cremona, siamo attualmente alla ricerca di una figura di Warehouse Coordinator per un attuale progetto di espansione.
Scorra verso il basso per una panoramica completa dei requisiti di questo lavoro. È la persona giusta per questa opportunità?
Responsibilities
Il Warehouse Coordinator avrà la responsabilità di coordinare le attività quotidiane di magazzino, garantendo la corretta gestione dei flussi logistici, l'accuratezza delle giacenze e il supporto alle esigenze produttive.
Principali responsabilità
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- Coordinare le attività di ricevimento, stoccaggio, preparazione, movimentazione interna e spedizione di materie prime, materiali di confezionamento e prodotti finiti.
- Assicurare l'accuratezza dell'inventario, la tracciabilità dei lotti e il rispetto delle logiche FIFO.
- Gestire la mappatura fisica e digitale del magazzino, garantendo l'allineamento tra layout operativo ed ERP/WMS.
- Collaborare con Produzione, Pianificazione, Qualità e Customer Service per garantire la disponibilità dei materiali e la continuità produttiva.
- Coordinare il team di operatori di magazzino, organizzando priorità, carichi di lavoro e turni.
- Garantire il rispetto delle normative GMP, ISO 22716, sicurezza sul lavoro e standard 5S.
- Supportare progetti di digitalizzazione e miglioramento continuo dei processi logistici.
Your Profile
Competenze richieste
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- Leadership operativa e capacità di gestione delle priorità.
- Precisione nella gestione delle giacenze e dei processi di tracciabilità.
- Attitudine al problem solving e al miglioramento continuo.
- Capacità di interfacciarsi efficacemente con funzioni produttive, qualità e IT.
Sede di lavoro: Cremona
CCNL Chimico B1-B2
Range retributivo: 60.000 euro-70.000 euro
Modalità di lavoro
prevalentemente in presenza, con disponibilità ad operare secondo le esigenze produttive e logistiche del sito.
L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. xysqume L’azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.
#J-18808-Ljbffr
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