Franchising & Joint Venture Manager

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Rom’Antica è una catena di pizzerie in forte crescita, impegnata in un ambizioso percorso di espansione sul mercato italiano e internazionale. Il brand sta sviluppando la propria presenza in Italia attraverso il modello del franchising e, parallelamente, sta lavorando all’ingresso in nuovi mercati esteri attraverso partnership e joint venture.

Di seguito, troverà un'analisi completa di tutti i requisiti per i potenziali candidati e le istruzioni su come candidarsi. In bocca al lupo!
Il ruolo

Cerchiamo un/una Franchising & Joint Venture Manager che guiderà lo sviluppo e la gestione della rete di affiliati in Italia e contribuirà all’espansione internazionale del brand.

Responsabilità

-

- Sviluppo rete Italia

- Ricerca, selezione e acquisizione di nuovi franchisee

- Gestione delle trattative e degli aspetti contrattuali

- Supporto all’apertura e all’inserimento dei nuovi punti vendita

- Gestione e sviluppo degli affiliati esistenti

- Monitoraggio delle performance e definizione di azioni di miglioramento

- Supporto allo sviluppo di nuovi punti vendita

- Comunicazione e allineamento continuo con la rete

- Espansione internazionale

- Scouting e selezione di potenziali partner esteri

- Gestione del processo di onboarding dei nuovi partner





- Formazione e trasferimento degli standard del brand

- Sviluppo e mantenimento delle relazioni con i partner internazionali

- Esperienza in ruoli di responsabilità nella gestione di reti retail/franchising, come Regional Manager, Operations Manager, Retail Manager o Franchising Manager

- Buona conoscenza dell’inglese

- La conoscenza del francese costituisce un plus

Dichiarazione di pari possibilità

(Include a statement on commitment to diversity and inclusivity.)

Altre informazioni:

Se sei una persona precisa, affidabile, con una spiccata predisposizione al contatto con il pubblico e appassionata di pane e dolci, questa potrebbe essere l'occasione giusta per te!

Iper La grande i offre un ambiente di lavoro stimolante e dinamico, opportunità di crescita professionale.

Ci vediamo in Iper!

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La selezione è rivolta a candidati dell’uno e dell’altro sesso ai sensi del D. Lgs. 198/2006. Tutte le candidature devono essere accompagnate dalla autorizzazione al trattamento dei dati personali e saranno gestite ai sensi del Regolamento Europeo 2016/679 ( c.d. GDPR).

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