Contabile

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Posizioni:
Amministrazione
Sede di lavoro:
Venticano (Av)
Stato:
Aperta
Opportunità Per
Crescita professionale in Azienda di sviluppo commerciale dinamico e in espansione
Retribuzione ed inquadramento commisurato alla effettiva professionalità ed esperienza maturata nel settore
Valutazione delle prestazioni e sistema meritocratico
Lavorare per obiettivi con incentivi sulle vendite al raggiungimento degli obiettivi quali/quantitativi
Un contabile che operi in un'azienda di commercio e vendita al dettaglio nel settore agricolo, viticolo e di attrezzature correlate che deve possedere una serie di caratteristiche e competenze specifiche per gestire efficacemente tutte le aree della contabilità.
Mansioni
Ruolo
Il contabile funge da professionista chiave nella gestione finanziaria e contabile dell'azienda.
È responsabile della registrazione delle transazioni finanziarie, dell'elaborazione dei bilanci, della preparazione delle dichiarazioni fiscali e dell'analisi delle performance finanziarie per supportare le decisioni aziendali.
Compiti
Registrazione delle transazioni: Contabilità generale, acquisti, vendite, e gestione delle fatture.
Gestione del magazzino: Monitoraggio delle giacenze di prodotti agricoli, fitofarmaci, concimi e attrezzature.
Preparazione di bilanci: Creazione di bilanci mensili, trimestrali e annuali.
Analisi gestionale: Valutazione delle performance aziendali attraverso report e indicatori chiave.
Gestione fiscale: Predisposizione e invio delle dichiarazioni fiscali e gestione delle scadenze fiscali.
Controllo dei costi: Monitoraggio delle spese e gestione dei budget.
Consulenza: Fornire supporto e consulenza alla direzione in merito a decisioni finanziarie
Responsabilità
Accuratezza: Garantire che tutte le registrazioni contabili siano accurate e tempestive.
Conformità: Assicurarsi che tutte le pratiche contabili siano conformi alle normative fiscali e contabili vigenti.
Riservatezza:



Mantenere la riservatezza delle informazioni finanziarie sensibili.
Reportistica: Fornire report chiari e comprensibili alla direzione per supportare le decisioni strategiche.
Competenze tecniche
Conoscenza contabile: Comprensione dei principi contabili e delle pratiche relative alla contabilità generale.
Software contabili: Competenza nell'uso di software contabili (ad es. ERP, software di gestione magazzino).
Gestione fiscale: Conoscenza delle normative fiscali specifiche per il settore agricolo e commerciale.
Analisi finanziaria: Capacità di analizzare dati finanziari e preparare report dettagliati.
Gestione del magazzino: Comprensione delle tecniche di gestione del magazzino e delle scorte.
Competenze professionali necessarie
Formazione: Laurea in economia, finanza o discipline affini.
Certificazioni: Possesso di certificazioni professionali (ad es. Dottore Commercialista o Revisore dei Conti) può essere un vantaggio.
Esperienza: Esperienza pregressa nel settore della contabilità, preferibilmente in aziende di commercio o nel settore agricolo.
Aggiornamento competente: Disponibilità a partecipare a corsi di formazione continua per rimanere aggiornati sulle normative e le attività abituali.
In sintesi, un contabile in un'azienda di commercio al dettaglio nel settore agricolo deve possedere una combinazione di competenze tecniche, personali e professionali, insieme a un ruolo chiaro e ben definito, responsabilità e compiti specifici per garantire il corretto funzionamento delle operazioni contabili e finanziarie dell'azienda.
Competenze personali
Competenze personali necessarie
Attenzione ai dettagli: Precisione nella registrazione delle transazioni e nell'elaborazione dei dati.
Organizzazione: Capacità di gestire più compiti e scadenze contemporaneamente.
Comunicazione: Abilità nel comunicare efficacemente con i colleghi e la direzione.
Problem-solving: Capacità di identificare problemi e trovare soluzioni efficaci.
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