Alesatore Manuale
Pubblicato il 23-09-2026 - SGB Humangest Holding in Venezia
Responsabilità principali
La risorsa sarà inserita all'interno del reparto produttivo e si occuperà della conduzione di alesatrice tradizionale per attività di sgrossatura di fucinati di medio-grandi dimensioni.
Scorra verso il basso per trovare i dettagli completi dell'offerta, inclusa l'esperienza richiesta e le mansioni associate.
Si occuperà di:
- Conduzione e gestione di alesatrice tradizionale .
- Lavorazioni di sgrossatura su fucinati di medio-grandi dimensioni.
- Preparazione e posizionamento del pezzo sulla macchina.
- Impostazione e gestione dei parametri di lavorazione in funzione della lavorazione da eseguire.
- Lettura del disegno tecnico/meccanico per l'esecuzione delle lavorazioni.
- Esecuzione di controlli dimensionali durante le diverse fasi di lavorazione.
- Utilizzo di strumenti di misurazione quali calibro, micrometro, alesametro, comparatore e strumenti analoghi.
- Verifica del rispetto delle quote e delle tolleranze previste.
- Collaborazione con il team di produzione per garantire qualità e rispetto dei tempi di lavorazione.
Requisiti richiesti
Sono richiesti:
- Diploma o qualifica a indirizzo tecnico-meccanico .
- Esperienza pregressa nella conduzione di alesatrici tradizionali o macchine utensili similari.
- Buona capacità di lettura del disegno tecnico/meccanico .
- Buona conoscenza e utilizzo degli strumenti di misurazione per controlli dimensionali .
- Preferibile esperienza nella lavorazione di fucinati e componenti metallici di medio-grandi dimensioni .
- Precisione, affidabilità e attenzione alla qualità del lavoro.
- Disponibilità a lavorare su 2 turni .
Cosa offriamo
- Inserimento diretto in un contesto industriale strutturato e specializzato.
- CCNL Metalmeccanica Industria .
- RAL fino a 35.000 € , commisurata all'esperienza e alle competenze del candidato.
- Possibilità di crescita e consolidamento delle proprie competenze tecniche in un ambiente produttivo altamente specializzato.
Sede di lavoro: Pavia di Udine
Orario di lavoro: 2 turnazioni.
La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l’inquadramento contrattuale previsto.
Iter di selezione
Il processo di selezione prevede:
1. Screening delle candidature
2. Primo colloquio conoscitivo
3. Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione
4. Eventuale proposta contrattuale
Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.
La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato.
Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito .
I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679
“SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. xysqume Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all’occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno”. #nordest
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