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SOCIAL MEDIA EXECUTIVE

Pubblicato il 23-09-2026 - R COLLECTION HOTELS in Romano di Lombardia

Siamo alla ricerca di un/una Social Media Executive da inserire nel nostro team marketing. La figura sarà il punto di raccordo quotidiano tra la sede, le strutture del Gruppo e le agenzie, contribuendo a trasformare ciò che accade ogni giorno nei nostri hotel in contenuti e opportunità di comunicazione. Cerchiamo una persona dinamica, organizzata e fortemente operativa, con una naturale sensibilità per il mondo social e visual e la capacità di muoversi con sicurezza tra interlocutori diversi, raccogliere informazioni, coordinare attività e portare i progetti a compimento nel rispetto di tempi, brief e priorità. Una parte rilevante del ruolo sarà dedicata alla produzione dei contenuti: dalla pianificazione e organizzazione degli shooting alla presenza on site nelle strutture, lavorando a stretto contatto con General Manager, team operativi, agenzia, fotografi, videomaker e creator. Il ruolo riporterà direttamente al Marketing Manager e prevede una presenza frequente nelle strutture del Gruppo.

Di seguito, troverà un'analisi completa di tutti i requisiti per i potenziali candidati e le istruzioni su come candidarsi. In bocca al lupo!
RESPONSABILITÀ

-

- Essere il riferimento operativo quotidiano dell'agenzia social, garantendo un flusso costante e puntuale di informazioni, aggiornamenti e materiali dalle diverse strutture

- Coordinarsi con General Manager e team operativi degli hotel per intercettare novità, eventi, esperienze e contenuti rilevanti per la comunicazione

- Supportare la pianificazione editoriale verificando accuratezza delle informazioni, timing e coerenza dei contenuti con le attività delle strutture

- Organizzare e coordinare shooting fotografici e video, dalla preparazione del brief e della shot list alla logistica e alla supervisione on site

- Coordinare fotografi, videomaker, creator e altri fornitori coinvolti nella produzione dei contenuti

- Presidiare le giornate di produzione nelle strutture, assicurando il rispetto del brief, delle tempistiche e degli standard qualitativi concordati





- Supportare il team Marketing nella gestione di creator e influencer e nelle relative attività di ospitalità e content production

- Monitorare i principali insight e KPI dei canali e delle campagne social, contribuendo alla lettura dei risultati e all'individuazione di opportunità di ottimizzazione

- Collaborare alla produzione di contenuti corporate ed employer branding

- Monitorare trend, format e linguaggi rilevanti nei mondi hospitality, luxury, travel e lifestyle

PROFILO IDEALE

-

- 2-4 anni di esperienza in ruoli social media, digital marketing, content o comunicazione, preferibilmente in azienda o agenzia

- Ottima conoscenza delle principali piattaforme social, in particolare Instagram, Facebook, TikTok e LinkedIn

- Familiarità con Meta Business Suite, Ads Manager e i principali strumenti di analytics

- Capacità di leggere e interpretare i principali KPI social e digital

- Forte sensibilità estetica e comprensione dei linguaggi visual contemporanei

- Eccellenti capacità organizzative e attenzione al dettaglio

- Capacità di gestire contemporaneamente più progetti, interlocutori e scadenze

- Autonomia, xysqume proattività e capacità di trovare soluzioni anche in contesti operativi complessi

- Ottime capacità relazionali, comunicative e di negoziazione

- Determinazione nel portare avanti un progetto e capacità di sostenere con autorevolezza le scelte concordate

- Ottima conoscenza della lingua inglese

- Disponibilità a frequenti trasferte presso le strutture del Gruppo nel Nord Italia

PLUS

-

- Esperienza nei settori hospitality, luxury, travel, fashion o lifestyle

- Precedente esperienza in agenzia social o creativa

- Esperienza nell'organizzazione di shooting fotografici e video

- Competenze base di photo/video editing e mobile content creation

COSA OFFRIAMO

-

- Un ruolo stimolante in un momento chiave per lo sviluppo della comunicazione digitale del gruppo

- La possibilità di lavorare su brand, strutture ed eventi differenti

- Spazio di crescita e sviluppo professionale

#J-18808-Ljbffr

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