Docente di francese 16h

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- FILIALE: ASSAGO

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DOCENTE DI FRANCESE

Principali responsabilità

- Progettare e tenere lezioni di francese, calibrando contenuti e metodo su livello e obiettivi della classe
- Sviluppare materiali didattici chiari e aggiornati (esercizi, conversazioni guidate, listening, attività di scrittura)
- Favorire la partecipazione con attività pratiche: role play, simulazioni, lavori di gruppo e micro-esercitazioni
- Monitorare i progressi con verifiche coerenti e feedback costruttivi, orientati al miglioramento
- Collaborare con il team formativo per pianificazione, calendario e qualità del percorso

Requisiti richiesti

Competenze tecniche

- Laurea triennale e/o magistrale in lingue
- Ottima conoscenza della lingua francese (scritta e parlata); gradita certificazione o percorso di studi coerente
- Esperienza in docenza o formazione linguistica (in presenza e/o online), anche in contesti diversi dalla scuola tradizionale
- Capacità di insegnare grammatica e lessico in modo immediato e applicabile, con focus sulla comunicazione reale
- Buona dimestichezza con strumenti digitali per la didattica (presentazioni, piattaforme e-learning, strumenti audio/video)

Competenze trasversali

- Comunicazione chiara, inclusiva e rispettosa, attenta a differenti stili e tempi di apprendimento
- Empatia, pazienza e capacità di motivare, creando un clima di classe positivo
- Flessibilità e problem solving nella gestione dell’aula (o della formazione da remoto)




- Organizzazione e affidabilità nella preparazione delle lezioni e nelle scadenze

Orario di lavoro

Part time 16 ore dal lunedì al venerdì

Offerta contrattuale

Contratto di somministrazione a tempo determinato dal 30 settembre 2026 al 30 giugno 2027.

CCNL Enti Locali, 13 mensilità - Livello Funzionari Ex cat. D1

Retribuzione oraria lorda 13,55 €

Sede di lavoro: Pieve Emanuele

Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.

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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati

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