Service E Asset Management Support (Sost. Maternità)

21 set - Lazio
TTEP Italia

Descrizione azienda
TTEP Italia, la nuova identità di EP Produzione, è parte di TTEP, la piattaforma energetica europea nata dalla partnership paritaria tra EPH e TotalEnergies.
La Società opera in Italia nella generazione flessibile di energia con un portafoglio diversificato di centrali a gas e impianti a biomasse, per circa 4,6 GW di capacità operativa.
Attraverso le proprie competenze industriali, il radicamento nei territori, lo sviluppo di soluzioni di accumulo e le attività di fornitura a clienti industriali, TTEP Italia contribuisce alla sicurezza energetica del Paese e alla transizione del sistema elettrico.
Posizione
Per una sostituzione maternità all'interno del team ICT, ricerchiamo un/a Service e Asset Management Support.
Avrai il compito di supportare il personale ICT nelle attività di Service Management, fornendo supporto al Business, alla gestione del Magazzino IT, al reporting e all'Application Management per l'integrazione tra le applicazioni Business e le applicazioni di Automazione.
Nello Specifico, Le Responsabilità Includono
Gestione dei servizi IT (IT Service Management – ITSM), sulla base delle best practice ITIL.
Identificazione ed escalation delle problematiche critiche, gestendone la priorità e coordinandosi con i fornitori responsabili della risoluzione delle anomalie.
Seguire procedure e checklist e mantenere aggiornata la documentazione di supporto.
Monitorare i processi di Asset Management, con l'obiettivo di ottimizzare e rendere proattiva la gestione delle scorte ICT.
Formazione
Laurea o formazione equivalente in Informatica, Ingegneria o in altre discipline scientifiche attinenti.
Competenze Tecniche
Esperienza di almeno 3 anni nell'ambito del Service Management.
Soft Skills
Capacità di lavorare in team,



unite a un forte livello di autonomia e ad un approccio dinamico.
Personalità proattiva e disponibilità a contribuire attivamente alle attività e agli obiettivi del team.
Nice To Have
La certificazione ITIL sarà considerata un requisito preferenziale.
COSA OFFRIAMO
Modalità lavorativa ibrida: Smart working e flessibilità organizzativa;
Tempo determinato (3 mesi iniziali con possibilità di rinnovo);
Ambiente vivace e collaborativo: lavorerai in un contesto stimolante, orientato al lavoro di squadra, alla condivisione e all'innovazione;
Work-life balance: mettiamo al centro il benessere delle persone offrendo un piano di welfare aziendale con una serie di vantaggi pensati per supportare il benessere dei nostri dipendenti, dentro e fuori l'ufficio;
Ticket restaurant;
Fondo pensionistico integrativo
Accesso al circuito Wellhub.
Informazioni Retributive
Ai sensi dell'art.
5 del D.Lgs.
******* in materia di trasparenza retributiva, per la presente posizione è prevista una RAL compresa tra € 40k ed € 42k.
L'inquadramento e il trattamento economico sono determinati sulla base di criteri oggettivi, trasparenti e non discriminatori, correlati alle responsabilità del ruolo e alle competenze richieste in coerenza con il CCNL per i lavoratori addetti al settore elettrico.
Eventuali trattamenti economici migliorativi potranno essere valutati esclusivamente in presenza di ulteriori elementi oggettivamente verificabili, quali esperienza professionale, competenze specialistiche o qualificazioni pertinenti alla posizione.
Lavoriamo ogni giorno per costruire un ambiente accogliente e rispettoso, in cui ciascuna persona possa esprimere al meglio il proprio potenziale.
L'annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto delle pari opportunità e della parità di trattamento (D.Lgs. ******** e Direttiva *******/CE).
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