Tecnico Packaging
Pubblicato il 21-09-2026 - Leonardo in Lazio
ppLeonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell'Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio.
Con oltre ****** dipendenti nel mondo, l'azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni.
Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese.
/p pAll'interno della Electronics Division stiamo cercando un/a bMicroelectronics Technician /b per la nostra sede di Roma Tiburtina.
/p pLa persona verrà inserita nel team del Microwave Lab in un ambiente di lavoro stimolante e interdisciplinare costituito da tecnici a microonde, ingegneri e fisici; interfacciandosi con altre aree di ingegneria.
/p pLa risorsa sarà inserita all'interno di un laboratorio (camera pulita) e si occuperà delle attività di integrazione di chip in package, partecipando alle diverse fasi del processo di assemblaggio microelettronico.
In particolare, si occuperà di: /p ul lidispensazione di resine conduttive e dielettriche; /li liposizionamento e allineamento di chip; /li lirealizzazione di interconnessioni tramite microfili (wire bonding) e/o bandelle; /li liattività di incapsulamento e sigillatura dei package.
/li /ul pLa figura opererà seguendo procedure tecniche e standard qualitativi, con il supporto e l'affiancamento del personale esperto.
/p pL'area è di pre-sviluppo industriale ed è quindi richiesta una stretta collaborazione con ingegneri di processo e progettisti a microonde.
/p h3Titoli di studio /h3 pDiploma c/o Istituto Tecnico /p h3Seniority /h3 pJunior: 1-3 anni di esperienza /p h3Conoscenze e competenze tecniche /h3 ul libPassione per la microelettronica /b: forte motivazione ad apprendere attività di assemblaggio e integrazione elettronica.
/li libOttima manualità /b: precisione, mano ferma e coordinazione per la manipolazione di componenti miniaturizzati.
/li libUso di strumenti di precisione /b: predisposizione all'utilizzo di microscopi, pinzette, saldatori e attrezzature da laboratorio.
/li libLettura del disegno tecnico /b: capacità di base nel comprendere schemi elettrici, piani di integrazione e documentazione di processo.
/li libBasi di micro-assemblaggio /b: conoscenza teorica o scolastica delle tecniche di incollaggio e brasatura (chip in package).
/li libFlussi di processo /b: nozioni base sulla sigillatura e sull'incapsulamento di package ceramici e plastici.
/li libQualità e metodo /b: attitudine a seguire procedure operative e standard di qualità in ambienti controllati (es. camere bianche).
/li libSoft skills /b: accuratezza, resistente attenzione al dettaglio e predisposizione al lavoro in team.
/li /ul h3Conoscenze linguistiche /h3 ul liInglese livello B1 /li /ul h3Competenze comportamentali /h3 ul liProattività; /li licapacità di lavorare in gruppo; /li liattitudine al problem solving; /li liflessibilità nell'occuparsi di argomenti al di fuori del proprio dominio di competenza.
/li /ul h3Altro /h3 pLa/il candidata/o ideale offre la propria disponibilità a svolgere l'attività lavorativa principalmente in sede e ad effettuare trasferte di breve/media durata, dopo adeguato training on the job, in Italia e/o all'estero.
/p pCoinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del bbenessere /b e della bsicurezza delle persone /b sono i cardini della nostra cultura aziendale.
/p pCi impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità.
/p h3Cosa offriamo?
/h3 ul liIl nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti; /li liModalità di lavoro: Ibrida; /li liCategoria contrattuale: Impiegato; /li liTipologia contrattuale: tempo indeterminato; /li liRetribuzione annua lorda (RAL)/ range retributivo: ******,***********€; /li liTredicesima mensilità; /li liPremialità legata ai risultati di Business; /li liBuoni Welfare dal valore di 250 euro annui; /li liMensa aziendale; /li liOpportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill; /li liBenessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.
/li /ul pL'azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente.
/p h3Come funziona il processo di selezione?
/h3 pA seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti.
/p pLe/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un'intervista di approfondimento tecnico con il Business.
/p pAl termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo.
/p h3Primary Location /h3 pIT - Roma - Via Tiburtina KM12,400 /p h3Contract Type /h3 pPermanent /p /p #J-*****-Ljbffr