21 set - Trieste
Manpower Permanent Triveneto Occidentale
pStrutturata realtà specializzata nei prodotti fai da teh3Capo Settore Commercio /h3h3Il nostro Cliente /h3pPer importante realtà operante nel settore Retail specializzato per la casa, il fai da te e il miglioramento degli spazi abitativi, siamo alla ricerca di un/una bCapo Settore Commercio /b da inserire all'interno di un punto vendita dell'area di Muggia.
/ppL'azienda fa parte di un solido gruppo internazionale e si distingue per un approccio orientato al cliente, all'innovazione e alla valorizzazione delle persone.
Il contesto è dinamico, strutturato e offre concrete opportunità di crescita competente.
/ph3Il Ruolo /h3pLa figura entrerà a far parte del management del punto vendita e avrà la responsabilità di uno o più reparti, contribuendo attivamente al raggiungimento degli obiettivi commerciali e alla gestione del team.
/ppPrincipali responsabilità: /pulliGarantire il raggiungimento degli obiettivi economici e commerciali dei reparti assegnati.
/liliAnalizzare i principali KPI di vendita e definire azioni correttive e di sviluppo.
/liliPianificare attività commerciali, promozionali e di gestione dello stock.
/liliAssicurare un elevato livello di servizio e soddisfazione della clientela.
/liliCoordinare, motivare e sviluppare il team di collaboratori, favorendone la crescita professionale.
/liliPresidiare l'organizzazione operativa quotidiana del reparto e del punto vendita.
/liliCollaborare con la Direzione del negozio per il miglioramento continuo delle performance e dei processi.
/li /ulh3Il Profilo /h3pIl/la candidato/a ideale possiede: /pulliDiploma o Laurea.
/liliEsperienza pregressa in ruoli di coordinamento e gestione di team, preferibilmente maturata nel settore retail o nella grande distribuzione.
/liliForte orientamento al risultato e capacità di lettura dei dati commerciali.
/liliOttime competenze organizzative e gestionali.
/liliSpiccate capacità di leadership e di coinvolgimento delle persone.
/liliAttitudine operativa e presenza costante sul campo.
/liliDisponibilità al lavoro su turni, weekend e festivi.
/li /ulh3Organizzazione del lavoro /h3ulliOrario distribuito su b6 giorni su 7 /b.
/liliL'attività si svolge su turnazione e prevede la disponibilità a coprire sia i turni di bapertura del punto vendita /b, che possono iniziare nelle prime ore del mattino, sia i turni di bchiusura serale /b.
/li /ulh3Offerta /h3pL'azienda offre: /pulliContratto a tempo indeterminato.
/lilibRAL indicativa compresa tra €****** e €****** /b, commisurata all'esperienza maturata.
/lili14 mensilità.
/liliSistema incentivante composto da:ullibpremi variabili legati al raggiungimento di obiettivi individuali /b; /lilibpremi collegati ai risultati complessivi del punto vendita /b.
/li /ul /liliPercorso di onboarding strutturato e aggiornamento continuo.
/liliAssicurazione sanitaria integrativa e welfare aziendale.
/liliPossibilità di crescita professionale all'interno di una realtà internazionale e in continua evoluzione.
/li /ulpSede di lavoro: bMuggia (TS) /b.
/p /p #J-*****-Ljbffr
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