Store Manager - Palermo
Pubblicato il 21-09-2026 - Gifrab Italia in Palermo
ppGifrab Italia SpA, storica Azienda leader nel settore Fashion Retail, ricerca figura di Store Manager per prestigioso Store su Palermo.
/p pLa figura ricercata presenta un'esperienza consolidata in ruolo analogo e proviene da realtà strutturate nell'ambito del Fashion Retail.
/p h3MISSION DELLA POSIZIONE /h3 pGarantire il funzionamento, il raggiungimento dei risultati commerciali e la crescita del punto vendita nel rispetto della politica commerciale ed in linea con la mission e i valori aziendali.
/p h3ATTIVITA' PRINCIPALI /h3 h3Area Economica /h3 ulliGarantire il raggiungimento degli obiettivi di fatturato di punto vendita.
/liliConseguire gli indicatori di performance.
/liliMantenere sotto controllo il sistema dei costi del punto vendita (per la parte di sua pertinenza), intervenendo direttamente per ottimizzarli e limitarli.
/li /ul h3Area Commerciale /h3 ulliRealizzare gli obiettivi di vendita, assicurando la massima customer satisfaction ed una customer experience nel rispetto delle politiche aziendali.
/liliCurare l'immagine aziendale, sia del punto vendita che dei collaboratori.
/liliAssicurare una buona animazione degli spazi commerciali attraverso l'applicazione delle indicazioni e delle linee guida di visual merchandising.
/liliAcquisire conoscenza del contesto socio-economico in cui è inserito il punto vendita e monitorare il proprio mercato (informazioni sulla concorrenza, nuove possibilità, tendenze socio-economiche del territorio).
/li /ul h3Area Risorse Umane /h3 ulliCoordinare e supervisionare il personale di punto vendita.
/liliContribuire alla definizione degli obiettivi di ogni collega e le modalità con cui raggiungerli.
/liliAssicurare una efficace valutazione delle performance dei collaboratori, seguendo le regole aziendali.
/liliCondividere con l'Area Manager valutazioni e osservazioni sul team di punto vendita.
/liliValutare annualmente le risorse gestite nella propria area e contribuire alla rilevazione dei fabbisogni formativi e allo sviluppo dei piani individuali.
/liliAssicurare un buon clima di lavoro, divulgando e favorendo la cultura di squadra.
/li /ul h3Area Gestionale /h3 ulliAssicurare il rispetto dei processi e delle procedure di lavoro aziendali (es. inventari, magazzino, prodotto, cassa, ecc...) e delle normative vigenti.
/liliCurare direttamente la gestione dei fondi monetari del punto vendita, attraverso il controllo della chiusura di cassa e il versamento in banca o ufficio postale.
Monitorare eventuali anomalie e intervenire tempestivamente (errori contabili e/o ammanchi), trasmettendo regolarmente i documenti amministrativi alla sede.
/liliVerifica la correttezza della compilazione dei files di negozio intervenendo, in termini formativi, sui colleghi di punto vendita.
/liliCurare la gestione del magazzino.
/li /ul h3Sono richiesti: /h3 ulliAlmeno 3 anni di esperienza nel medesimo ruolo in contesti strutturati del Fashion Retail; /liliOttime capacità analitiche e conoscenza dei principali KPIs; /liliOttime capacità gestionali ed organizzative; /liliEsperienza consolidata nella gestione e coordinamento di un team di lavoro; /liliForte orientamento al Cliente ed agli obiettivi di vendita; /liliFormazione specifica sulle tecniche di vendita assistita; /liliBuona conoscenza del pacchetto Microsoft Office; /liliOttima conoscenza della lingua inglese scritta e parlata.
/li /ul pIl profilo del bcandidato ideale /b è caratterizzato, oltre che da un forte interesse per il mondo del fashion, da un buon potenziale di crescita e da elevate capacità organizzative e gestione del tempo, pianificazione e controllo, precisione ed accuratezza, orientamento al risultato, analisi e problem solving, leadership ed attitudine al lavoro in team, orientamento al cliente interno, proattività, gestione dello stress ed attitudine ad operare in contesti demanding ed in situazioni complesse.
/p pCCNL Commercio /p pRange Retributivo previsto: € ****** - € ******.
/p pIl posizionamento all'interno della fascia sarà determinato sulla base delle competenze e dell'esperienza professionale coerenti con i requisiti della posizione.
/p /p #J-*****-Ljbffr