Devops Engineer

23 set - Gallicano Nel Lazio
Lavoropiu

ICTpiù, divisione Tech & Digital di Lavoropiù, ricerca per un'innovativa Software House di Torino, un/una DevOps Engineer, con 2-4 anni di esperienza nel ruolo.

Si assicuri di inviare la sua candidatura con tutte le informazioni richieste, come indicato nella panoramica del lavoro riportata di seguito.

Cerchiamo una figura che entrerà a far parte del team infrastrutturale, occupandosi della gestione e dell'evoluzione degli ambienti applicativi. La risorsa lavorerà a stretto contatto con i team di sviluppo per garantire processi di rilascio efficienti, infrastrutture affidabili e un'elevata disponibilità dei servizi.

Responsabilità:

- Gestione e manutenzione delle pipeline CI/CD in autonomia
- Deploy applicativi tramite Helm su ambienti Kubernetes
- Manutenzione e monitoraggio dei cluster Kubernetes
- Troubleshooting di incidenti di primo e secondo livello
- Gestione di cronjob, code e processi schedulati
- Collaborazione con i team di sviluppo per ottimizzare i processi di rilascio e l'infrastruttura

Requisiti:
- 2-4 anni di esperienza in ambito DevOps
- Ottima conoscenza operativa di Kubernetes (Deployment, Service, Ingress, HPA, Secrets e troubleshooting tramite kubectl)
- Esperienza nella scrittura e manutenzione di Helm Chart e gestione di configurazioni multi-ambiente
- Conoscenza di GitLab CI/CD (pipeline multi-stage, runner e artifact)
- Ottima padronanza di Docker e dei registry privati
- Esperienza su AWS, in particolare con S3, SQS e IAM di base




- Conoscenze di networking (TLS, DNS, Ingress)
- Esperienza operativa su almeno un database tra MySQL, PostgreSQL o MongoDB

Preferenziali:
- Esperienza con strumenti di observability (Elastic, APM, Prometheus, OpenTelemetry)
- Conoscenza di soluzioni per la gestione dei segreti come 1Password o Vault
- Esperienza maturata in contesti fintech o in ambienti regolati

Offerta:
- RAL €38.000 - €42.000, commisurata all'esperienza
- Modalità di lavoro ibrida (2 giorni di lavoro da remoto a settimana)
- Buoni pasto da €10 per ogni giornata lavorata
- €1.000 annui di fringe benefit
- Inserimento in un team tecnico strutturato con tecnologie moderne e possibilità di crescita professionale

La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione

Lavoropiù S.P.A. Aut. Min. Prot. xysqume N. 1104 SG del 26/11/2004. Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I; e PDR 125:2022 su parità di genere e delle disposizioni del D.Lgs. 96/2026 in materia di trasparenza retributiva. Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003).

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