Sviluppatore Front-End
Pubblicato il 21-09-2026 - Lavoropiu in Montecchio Emilia
FRONTEND DEVELOPER
Luogo:
Provincia Ovest di Reggio Emilia (RE)
Orario:
Dal lunedì al venerdì dalle 9 alle 13 e dalle 14 alle 18
Tipo di contratto:
Tempo indeterminato
Modalità di lavoro:
Ibrida, nel primo periodo sarà prevista una maggiore presenza in sede
Fascia di RAL:
38K - 40K La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.
ICTpiù, divisione Tech&Digital; di Lavoropiù SpA ricerca una figura di Frontend Developer per un'azienda IT in robusto crescita in provincia di Reggio Emilia (RE).
La risorsa si occuperà dello sviluppo di nuove funzionalità o di interi applicativi, avendo cura di interfacciarsi con i servizi esistenti o di andare ad estenderli.
Nello specifico si occuperà di:
- Contribuire attivamente in merito alla progettazione di nuovi applicativi; - Suggerire ed avanzare proposte tecniche per l'integrazione tra servizi e per la modellazione dei dati; - Garantire un'elevata qualità del codice, avendo cura della parte di testing e manutenibilità.
Requisiti:
- Titolo di studio ad indirizzo informatico o similari; - Esperienza pregressa di 4/5 anni nel ruolo o in posizioni similari; - Esperienza consolidata nello sviluppo frontend con il framework Angular; - Ottima conoscenza di TypeScript; - Buona conoscenza di MongoDB; - Gradita la competenza nell'utilizzo di Node.js.
Lavoropiù S.p.a. Aut.
Min.
Prot.
N. **** SG del 26/11/2004.
Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO *****:**** su D&I; e PDR 125:**** su parità di genere e delle disposizioni del D.Lgs.
******* in materia di trasparenza retributiva.
Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. ******* del ****).
Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l'origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l'appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all'orientamento sessuale) e di non fornire indicazioni in merito al tuo trattamento retributivo attuale o pregresso.
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