Junior Buyer - Tempo Determinato

21 set - Lazio
Mediocredito Centrale

Siamo alla ricerca di una Persona da inserire nell'unità organizzativa Chief Financial Procurement Officer come Junior Buyer.
Più nello specifico la Persona si occuperà di:
Gestione delle richieste di acquisto, in coerenza con i budget disponibili e le proposte dei fornitori;
Emissione ordini di acquisto verso fornitori e outsourcer;
Coordinamento con la contabilità fornitori per la corretta fatturazione;
Analisi dei mercati e delle categorie merceologiche di riferimento;
Valutazione delle forniture con identificazione di possibili opzioni alternative (sia in termini di fornitori sia di modelli di outsourcing);
Supporto alla definizione dei modelli di reportistica e sviluppo di report e dashboard di monitoraggio;
Supporto alle attività di negoziazione dei buyer attraverso l'elaborazione di insight e scenari a supporto delle decisioni.
Mission dell'Unità Organizzativa
L'unità organizzativa ha, tra le altre, la responsabilità di gestire il processo degli acquisti e la tenuta dell'Albo fornitori a livello di Gruppo.
Requisiti
Formazione:
Laurea (preferibilmente in discipline economiche o equivalenti) o percorso formativo affine al ruolo.
Esperienza:
Precedente esperienza, anche di stage, in ruoli analoghi (es. gestione approvvigionamenti o focus point acquisti in Centri di Responsabilità).
Competenze tecnico/specialistiche:
Buona conoscenza di strumenti gestionali in ambito fornitori (preferibilmente modulo SAP);
Padronanza degli strumenti di analisi (Excel, tool di data analysis) e di presentazione (PowerPoint);
Capacità di analisi per la predisposizione di report e rappresentazioni efficaci dei risultati analitici.




Competenze trasversali:
Flessibilità, adattabilità e capacità di lavorare in team;
Capacità relazionali e comunicazione efficace;
Gestione delle priorità e problem solving;
Capacità di confronto e negoziazione.
Sede di lavoro:
Roma
Inquadramento e retribuzione:
Inserimento previsto con contratto a tempo determinato nell'ambito del CCNL Credito.
Per la posizione è prevista una retribuzione annua lorda (RAL) iniziale di ****** euro definita secondo criteri trasparenti, oggettivi e neutrali rispetto al genere.
Total reward Benefit:
Premio di risultato previsto dal CCNL Credito;
Buoni pasto;
Assicurazione sanitaria estesa anche al tuo nucleo familiare fiscalmente a carico;
Polizza infortuni extraprofessionale;
Previdenza complementare;
Polizza vita;
Abbonamento annuale all-inclusive a un primario circuito di centri fitness a carico dell'azienda;
Contributo all'ospese in caso utilizzo trasporto pubblico locale;
Modalità di lavoro e wellbeing:
Modello di lavoro ibrido con possibilità di Smart Working fino a 10 giornate mensili;
Iniziative di work-life balance, inclusa la redistribuzione oraria con "venerdì corto".
La presente possibilità è aperta a tutte le Persone, senza nessuna distinzione, in un contesto che valorizza le differenze e garantisce pari opportunità.
Il Gruppo Bancario Mediocredito Centrale ha conseguito la certificazione per la Parità di Genere UNI/PdR 125:****, quale riconoscimento del proprio impegno nel promuovere equità, inclusione e valorizzazione delle Persone.
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