21 set - Lazio
MERMEC STE
Mission La risorsa opererà all'interno del reparto R&D; e contribuirà allo sviluppo dei prodotti di segnalamento MerMec STE, collaborando con i gruppi di progetto di Sistema e progetto Hardware per la realizzazione del firmware di prodotto e del firmware destinato ai test funzionali.
Il/la Firmware Engineer sarà responsabile dello sviluppo di applicativi conformi ai requisiti aziendali o del cliente, garantendo soluzioni scalabili, affidabili e facilmente manutenibili.
La figura svolgerà le proprie attività adottando un approccio architetturale strutturato e assicurando un'analisi metodica delle cause di eventuali problematiche tecniche.
Le soluzioni sviluppate possono includere diverse tipologie di firmware, tra cui firmware open source o proprietari e driver per periferiche hardware.
Responsibilities
participazione alla definizione dell'architettura del Firmware (FPGA, CPLD, microprocessore)
sviluppo di applicazioni Firmware
testing e correzione di bug del Firmware
collaborazione con il gruppo per migliorare qualità del Firmware
documentazione del codice, supporto tecnico agli utilizzatori del Firmware sviluppato
Technical Skills, Qualifications and Professional Experience
conoscenza di almeno uno dei seguenti linguaggi di programmazione: VHDL, VERILOG
esperienza nella progettazione e nello sviluppo di applicazioni firmwmare
esperienza nel test di applicazioni firmware (test statici, test di copertura)
buona capacità di lettura di schemi elettrici digitali
Qualifiche aggiuntive: conoscenza delle norme CENELEC
buona conoscenza dell'inglese
esperienza nello sviluppo di applicazioni per dispositivi embedded, anche su Evaluation Board
Verrà data preferenza a candidati con esperienza lavorativa precedente in posizione analoghe.
Contract & Compensation
CCNL : Metalmeccanica Industria
Contratto : tempo pieno, a tempo indeterminato
Retribuzione annua lorda (RAL) : compresa tra ******€ e ******€, definita in base all'esperienza maturata e alle competenze acquisite.
Previsti anche ticket restaurant elettronici e welfare come previsto da CCNL.
Sosteniamo la parità di genere e promuoviamo un ambiente equo ed inclusivo.
Accogliamo candidature da qualsiasi persona indipendentemente dal background di provenienza, riconoscendo il valore della diversità nel nostro contesto lavorativo.
xpavfwm Il nostro processo di selezione si basa sul principio base di favorire l'uguaglianza professionale promuovendo principi di non discriminazione basati sul genere, età, etnia, nazionalità, disabilità, religione, orientamento sessuale, stato civile ed appartenenza o meno a organizzazioni sindacali o politiche.
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23 set - Lecce
Snai
23 set - Tempio Pausania
Serafina
23 set - Grosseto
Il Globo Vigilanza
23 set - Bolzano
Kpmg Italy