21 set - Montà
Cirfood
Poormanger
è alla ricerca di risorse da inserire nel team del
nuovo punto vendita
di prossima apertura a
Grugliasco di Torino
.
Le figure selezionate si occuperanno principalmente delle seguenti attività:
preparazione e manipolazione di alimenti e materie prime, utilizzando le attrezzature di cucina;
supporto nella preparazione dei piatti presenti a menù e nel servizio al banco;
gestione delle preparazioni di cucina e ricezione degli ordini;
monitoraggio del rispetto degli standard qualitativi e quantitativi definiti dall'azienda;
applicazione delle procedure previste dal Piano di Autocontrollo HACCP;
utilizzo e gestione della cassa intelligente;
accoglienza e assistenza della clientela, garantendo un servizio cortese e orientato alla soddisfazione del cliente.
I candidati ideali hanno maturato una precedente esperienza nel settore della ristorazione e presso esercizi commerciali a contatto con il pubblico.
Completano il profilo dinamismo, entusiasmo, predisposizione al lavoro di squadra e spiccato orientamento al cliente.
È richiesta la disponibilità a partecipare a un
periodo di formazione
della durata massima di tre settimane presso uno dei punti vendita Poormanger di Torino
; le spese sostenute saranno rimborsate secondo quanto previsto dalla policy aziendale.
COSA OFFRIAMO?
Offriamo un contratto full-time di 40 ore settimanali, articolato su 6 giorni con turnazioni flessibili dal lunedì alla domenica.
L'inserimento è previsto con contratto a tempo determinato, finalizzato alla successiva trasformazione a tempo indeterminato.
L'inquadramento sarà al 5° livello del CCNL Turismo, Pubblici Esercizi, Ristorazione Collettiva e Commerciale.
La retribuzione annua lorda
di riferimento è pari a € ******,82, definita sulla base dell'esperienza, delle competenze maturate e di quanto previsto dalla contrattazione collettiva applicabile.
Le ricerche sono rivolte a candidati di ambo i sessi ai sensi della L. ****** e L. ******.
POORMANGER tratterà i dati in conformità alle disposizioni previste daI Regolamento (UE) ********.
L'informativa completa è disponibile a questo link:
Il processo di selezione è trasparente e inclusivo, nel pieno rispetto delle pari opportunità (D.Lgs. ********) e della normativa sulla trasparenza salariale (D.Lgs. ******* di recepimento della Direttiva UE ********).
#J-*****-Ljbffr
24 set - L'Aquila
Romeo Gestioni
24 set - Milano
Azienda Leader
24 set - Aprilia
Azienda riconosciuta
24 set - Italia
Gruppo importante