21 set - Milano
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pIl nostro cliente è una prestigiosa strongrealtà di Consulenza e Formazione Manageriale /strong, nata nel **** e leader in Italia nello sviluppo della strongCapacità Negoziale /strong.
A differenza delle tradizionali società di formazione, si distingue per un posizionamento di fascia alta, lavorando con partnership internazionali d'eccellenza e offrendo masterclass di livello mondiale.
/ppCon sedi a strongMilano e Torino /strong, l'azienda vanta una struttura solida (Amministrazione, IT, Marketing, Training Delivery) pur mantenendo l'agilità e il clima accogliente di una realtà boutique.
È un'azienda fortemente orientata ai valori sociali: sostiene attivamente fondazioni benefiche, possiede un bilancio sociale e promuove il benessere dei dipendenti attraverso servizi di consulenza psicologica e una biblioteca interna.
/ppbrPossiede le qualifiche e le competenze giuste per questo lavoro?
Lo scopra qui sotto e invii la sua candidatura per essere preso/a in considerazione.br/ppstrongQuali saranno le principali attività?
/strong /ppSiamo alla ricerca di un strongConsulente Commerciale (New Business) /strong che non sia un semplice venditore, ma un partner strategico per il cliente.
La risorsa avrà il compito di identificare le necessità delle grandi aziende e consigliare i percorsi formativi più idonei (Negoziazione, Leadership, Produttività).
/ppstrongPrincipali Responsabilità: /strong /pullistrongSviluppo New Business: /strong Ricerca attiva di nuove opportunità presso grandi organizzazioni e multinazionali.
/lilistrongGestione Lead: /strong Trasformazione dei lead generati dal marketing in opportunità concrete attraverso un approccio consulenziale.
/lilistrongConsulenza Strategica: /strong Analisi dei gap formativi del cliente e proposta di soluzioni su misura (Masterclass, percorsi di negoziazione e comunicazione).
/lilistrongGestione Ciclo di Vendita: /strong Dalla presa contatto iniziale (email, telefono, networking) alla negoziazione dell'accordo, fino alla chiusura.
/lilistrongRelazioni di Alto Livello: /strong Gestione di meeting con interlocutori C-Level (Direttori Generali, HR Director, Head of Departments).
/lilistrongCRM Management: /strong Utilizzo costante di strumenti digitali (Zoho o similari) per il tracking delle attività.
/li /ulpbr/ppstrongChi stiamo cercando?
/strong /ppIl candidato ideale possiede uno standing professionale impeccabile e una solida cultura aziendale.
/pullistrongEsperienza: /strong Provenienza ideale dal settore della strongFormazione Manageriale /strong o dai strongServizi HR /strong (es. headhunting, somministrazione, welfare).
/lilistrongCompetenze Tecniche: /strong Laurea e ottima conoscenza della stronglingua inglese /strong (indispensabile per la gestione dei contenuti in partnership internazionale).
/lilistrongSoft Skills: /strong Eccellente capacità negoziale e comunicativa, autonomia organizzativa e attitudine al "consultative selling".
/lilistrongLocalità: /strong Milano, con possibilità di strongsmartworking /strong dopo un primo periodo di formazione in presenza.
/li /ulpbr/ppstrongCosa offrono?
/strong /pollistrongFormazione d'Eccellenza: /strong Un piano di inserimento che prevede 2/3 mesi di training e l'accesso gratuito a percorsi formativi del valore (Masterclass top a livello mondiale).
/lilistrongBenessere: /strong Accesso a servizi di consulenza psicologica e ambiente di lavoro sereno, stimolante e orientato alla persona.
/lilistrongFlessibilità: /strong Politiche di Smart Working consolidate.
xjncmbx /lilistrongImpatto Sociale: /strong Possibilità di lavorare in un'azienda che certifica la parità di genere e sostiene progetti filantropici.
/li /olpbr/p
24 set - L'Aquila
Romeo Gestioni
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