Direttore Operativo Di Albergo

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In un contesto di crescita, Costa d'Orlando Hotels and Vacation Rentals è alla ricerca di una persona che, collaborando con la Direzione, si occuperà della gestione operativa, commerciale ed economica delle strutture ricettive del gruppo, contribuendo al raggiungimento degli obiettivi di sviluppo, qualità del servizio e redditività aziendale.Vorremmo inserire una persona che abbiaLaurea in Economia, Management del Turismo, Hospitality Management o discipline affini;
La preghiamo di leggere attentamente la panoramica e i requisiti per questa possibilità di lavoro riportati di seguito.
saranno valutati anche candidati in possesso di diploma accompagnato da una significativa esperienza nel ruolo; Esperienza consolidata di almeno 5 anni in ruoli manageriali presso strutture alberghiereEsperienza nella gestione operativa di hotel e strutture extra alberghiereEsperienza nella pianificazione e gestione di eventiCompetenze nello sviluppo commerciale e nella promozione di strutture ricettiveConoscenza delle dinamiche di budgeting, controllo dei costi e analisi delle performance aziendaliOttime capacità organizzative, decisionali e di problem solvingSpiccate doti di leadership e coordinamento delle risorseOttima conoscenza della lingua ingleseLa persona selezionata si occuperà diCoordinare l'operatività delle strutture alberghiere,



assicurare una presenza costante in struttura e un approccio operativo, con coinvolgimento diretto nella gestione quotidiana dell'attività oltre che negli aspetti organizzativi e strategici; Supervisionare le attività operative delle strutture, rilevando tempestivamente eventuali aree di miglioramento e coordinando gli interventi necessari coni responsabili di funzione; Garantire il raggiungimento degli standard di servizio definiti, gli obiettivi economici, qualitativi e commerciali; Sviluppare strategie commerciali per incrementare occupazione e redditivitàMonitorare budget, costi operativi e KPI aziendaliGestire gli adempimenti xlwpduy amministrativi e burocraticiCoordinare e sviluppare il personaleSupervisionare gli standard di accoglienza e customer experienceGestire i rapporti con fornitori e partner commercialiSupportare la Direzione nelle strategie di sviluppoInquadramento e retribuzioneCCNL Alberghi (Codice CNEL H052)Categoria impiegatizia di Livello I con RAL fissa € ******,***********,000, in base all'esperienzaSistema premiante collegato al raggiungimento degli obiettivi aziendali Se ti riconosci nella descrizione di questo profilo, inviaci la tua candidatura!
Per candidarti, invia il tuo CV e una lettera di presentazione a

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