Store Manager | L'Aquila

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ppIn qualità di Store Manager, supervisionerai l'intera esperienza del cliente, garantendo elevati standard Visuals e commerciali in linea con le strategie globali e il contesto locale del tuo store.
Agendo in linea con i nostri valori, guiderai sia il tuo successo del tuo team che il successo dell'azienda.
/p /brpbLe tue responsibilità includeranno: /b /p /brul /brliGuidare il team del tuo negozio per offrire un'esperienza cliente eccezionale, promuovendo e vendendo i nostri prodotti.
/li /brliTenerti informato sui punti di forza, le possibilità e i competitors, con una solida comprensione del mercato locale e delle esigenze dei clienti.
/li /brliAnalizzare le performance di vendita, stabilisci obiettivi e crea piani per ottimizzare risultati, profitti e livelli di stock.
/li /brliGestire la pianificazione e la manutenzione del negozio in modo efficiente, allineandoti con i budget di vendita e le priorità commerciali.
/li /brliReclutare, accogliere e sviluppare il tuo team, promuovendo al contempo una cultura inclusiva e collaborativa che promuova la crescita e l'innovazione.
/li /brliRimanere aggiornato sulle tendenze della moda, sulle preferenze dei clienti e sui competitors per mantenere un vantaggio competitivo.
/li /brliRappresentare te stesso e il marchio in modo positivo durante tutte le interazioni con i clienti.
/li /br /ul /brpI nostri negozi sono il cuore della nostra azienda, il luogo in cui i clienti vivono in prima persona il nostro brand.
Come parte del dinamico team di negozio, ogni ruolo contribuisce a creare un ambiente stimolante e accogliente.
Collaborerai a stretto contatto anche con l'Area Team, lavorando in sinergia tra diversi negozi per condividere idee e favorire il successo comune.
Insieme al team, avrai un ruolo fondamentale nell'aiutare i clienti a sentirsi sicuri di sé ed esprimere la propria individualità attraverso le ultime tendenze e uno stile senza tempo.
Costruendo connessioni autentiche con i clienti, rendiamo la moda accessibile e sostenibile per tutti.




/p /brpCerchiamo persone con... /p /brul /brliEsperienza nella gestione operativa e nelle vendite al dettaglio.
/li /brliLeadership solida, passione per il coaching e lo sviluppo del team, in linea con la nostra cultura e i nostri valori aziendali.
/li /brliRisultati concreti ottenuti grazie all'uso di report e strumenti orientati al cliente /li /brliCompetenza nella pianificazione, analisi e follow-up delle vendite.
/li /br /ul /brpE persone che sono... /p /brul /brliLeader sicuri, capaci di inspirare, formare e far crescere il team con integrità.
/li /brliMotivate a creare esperienze eccezionali per il cliente, e a guidare il team verso l'incremento delle vendite.
/li /brliAmbiziose, competitive, orientate agli obiettivi e stimolate dalle performances.
/li /brliAnalitiche, con ottime doti comunicative e dimestichezza con numeri e dati.
/li /brliAppassionate di moda, visual merchandising, commerciali e consapevoli del mercato e dei competitor.
/li /br /ul /brpHM Group è un'azienda globale composta da diversi brand di moda e ventures.
L'obiettivo è dimostrare che non esiste compromesso tra design eccellente, prezzi accessibili e soluzioni sostenibili.
La volontà è rendere la moda libera e accessibile a tutte le persone, mettendo i clienti al centro di ogni decisione.Il gruppo è composto da migliaia di persone appassionate e di talento, unite da una cultura e da valori condivisi.
Insieme, vogliamo valorizzare la nostra forza, la nostra dimensione globale e le nostre competenze per guidare l'industria della moda verso un futuro più inclusivo e sostenibile.




/p /brpIn HM Group siamo orgogliosi di essere un'azienda dinamica e inclusiva.
L'esperienza che i nostri colleghi contribuiscono a creare ogni giorno è stata anche riconosciuta attraverso premi come: /p /brpOffriamo ai nostri dipendenti benefit vantaggiosi e numerose opportunità di sviluppo a livello globale.
/p /brul /brlibSconto del 25% per il personale /bsu tutti i brand del Gruppo HM, sia nei negozi fisici che online (HM, COS, Weekday, Monki, HM HOME, Other Stories e ARKET).
/li /brlibProgramma di Incentivi HM (HIP) /b– un piano di incentivi globale che premia la dedizione a lungo termine.
/li /brlibBuoni pasto di 6 euro /bper ogni giornata lavorativa di almeno 6 ore.
/li /brlibAccesso al portale di benefit aziendale /b, con oltre **** sconti su prodotti e servizi per il benessere e la vita quotidiana.
/li /brliFondo Est -bfondo di assistenza sanitaria integrativa /bprevista per i lavoratori dipendenti dei CCNL Terziario: istituito in favore di tutti i dipendenti a tempo indeterminato.
/li /brlibFormazione iniziale /bdedicata, per accompagnarti al meglio nel tuo percorso in azienda.
/li /brlibCrescita e sviluppo - /bIn HM investiamo nello sviluppo dei talenti attraverso formazione continua e percorsi strutturati come training, e-learning, Talent Day, Skill Seminar e dialoghi individuali.
Crediamo nella crescita professionale come parte integrante dell'esperienza lavorativa.
/li /br /ul /brpLa nostra unicità nasce da una combinazione di elementi: una cultura inclusiva e collaborativa, valori solidi e un forte impegno nello sviluppo e nella crescita.
Ma soprattutto, sono le persone a fare la differenza e a renderci ciò che siamo.
/p /brh3Ulteriori informazioni /h3 /brpRetribuzione: Il range di retribuzione annua lorda per questo ruolo è compreso tra € 35'056,84 e € 43'000,00.Il posizionamento finale all'interno del range dipende dall'esperienza, dall'ambito del ruolo e dall'equità retributiva interna.
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