Progettista Hvac - Industriale

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Chi siamoPrima di candidarsi per questo ruolo, la preghiamo di leggere le seguenti informazioni su questa opportunità, riportate di seguito.SEINGIM ha iniziato la sua attività più di 25 anni fa in provincia di Venezia. Oggi è in grande espansione ed è una delle più importanti società italiane di ingegneria multidisciplinare con sedi in tutta Italia. Il team composto da oltre 550 professioniste e professionisti dell’ingegneria, della tecnica e del project management ed è guidato dallo scopo condiviso di fornire i migliori servizi di ingegneria per un mondo migliore e sostenibile.DescrizioneLa risorsa, inserita in un team multidisciplinare, si occuperà di sviluppare la progettazione di impianti meccanici in ambito industriale, chimico, petrolchimico.ResponsabilitàCalcolo dei carichi termici invernali ed estivi; Progettazione centrali termo-frigorifere e di unità di trattamento aria; Realizzazione schemi funzionali di impianto e di layout impiantistici; Dimensionamento reti aerauliche ed idroniche; Stesura specifiche tecniche delle apparecchiature di progetto; Elaborazione relazioni generali e specialistiche; Interfacciarsi con fornitori e clienti; Interfacciarsi con le altre discipline coinvolte sul progetto.Profilo ricercatoIl profilo ideale ha i seguenti requisiti:Laurea/Diploma in Ingegneria Meccanica / EnergeticaEsperienza di almeno 4 anni nella progettazione impianti meccanici in ambito civile ed industrialeConoscenza di tools specifici del mondo HVAC (ad es. Edilclima, Hap Carrier, ..) ed Autocad 2D/3DConoscenza delle normative vigenti in ambito di efficienza energeticaDisponibilità a brevi trasferteBuona conoscenza della lingua ingleseCostituirà valore aggiunto la conoscenza del software Revit e normative internazionali quali ASHRAE e NFPA.Sede di lavoro: MilanoPer questa posizione è previsto un range retributivo annuo lordo compreso tra 35.000€ e 40.000€.Il ruolo prevede l’applicazione del CCNL Commercio – Terziario, Distribuzione e Servizi (H011).Benefit e condizioni offertewelfare aziendale, buoni pasto, copertura sanitaria integrativa, flessibilità oraria e percorsi di formazione dedicati. xysqume Al termine del processo di selezione, l’azienda potrà proporre una RAL differente rispetto a quanto indicato, in funzione dell’esperienza maturata e delle competenze tecniche e trasversali emerse durante i colloqui.#J-18808-Ljbffr

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