Azure Integration Engineer

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ppAlbini Pitigliani, con oltre 80 di anni di storia, è un player riconosciuto nel settore delle spedizioni internazionali e dei trasporti, specializzato nella supply chain e nelle soluzioni logistiche.
Albini Pitigliani offre ai candidati la possibilità di entrare in un contesto internazionale e in rapida evoluzione, con reali opportunità di crescita e di sviluppo professionale.
L'Innovation Tech Team è il motore della trasformazione digitale aziendale: costruiamo pipeline dati, sistemi di reportistica avanzata e applicazioni basate sull'intelligenza artificiale, integrando i sistemi core dell'azienda in un ecosistema dati attuale e scalabile.
/p pAlbini Pitigliani ricerca per ampliamento del proprio team presso la sede di Prato un: /p pPer il seguente ruolo potrebbero essere richieste diverse soft skill ed esperienze.
La preghiamo di consultare attentamente la panoramica riportata di seguito.
/p pAl centro di questo ecosistema c'è il nostro middleware in Azure — una piattaforma di integrazione basata su Logic App e servizi correlati che orchestra i flussi tra i sistemi.
/p pIl ruolo /p pCerchi un ruolo in cui avere responsabilità reale su un sistema produttivo fin da subito?
Questo potrebbe fare al caso tuo.
/p pCome Azure Integration Engineer entrerai nel Innovation Tech Team con un mandato chiaro: acquisire la conoscenza del nostro middleware, supportarne la migrazione verso la nostra subscription Azure e diventarne progressivamente il punto di riferimento operativo.
Non è un ruolo da spectator — ti aspettiamo presente, curioso e pronto a mettere le mani dentro.
Il perimetro del ruolo è ibrido: parte ingegneria dell'integrazione, parte presidio operativo, parte knowledge management.
Se ti piace capire come i sistemi parlano tra loro e ti dà soddisfazione rendere le cose robuste e documentate, sei nel posto giusto.
/p pResponsabilità principali /p ul liAcquisizione e ownership del middleware Azure (AIS): Logic App, Service Bus, trigger, connettori e integrazioni con i sistemi sorgente.
/li liMonitoring e incident management: presidio della salute del middleware, gestione degli alert e risoluzione di anomalie operative in collaborazione con il team.
/li liDocumentazione tecnica: costruzione e manutenzione di una knowledge base chiara e aggiornata sullo stato del sistema — topologia, flussi, dipendenze, decision log.




/li liGap analysis e best practice: identificare criticità, inefficienze o rischi nell'architettura attuale e proporre miglioramenti concreti.
/li liEvoluzione del sistema: contribuire all'ottimizzazione e all'estensione del middleware per supportare nuove esigenze di business.
/li liInterfaccia con i vendor: gestione operativa del rapporto con i fornitori coinvolti nell'ecosistema di integrazione.
/li /ul pIl nostro stack (quello con cui lavorerai) /p ul liAzure Integration Services: Logic Apps (Standard e Consumption), Service Bus, Event Grid, API Management (APIM) /li liAutomazione e dati: Python, Apache Airflow, dbt, PostgreSQL, SQL Server /li liVersionamento e collaborazione: Git, Gi /li /ul pNon serve che tu le conosca tutte — ma le core sì.
/p pCompetenze core (necessarie) /p ul liAzure Logic Apps: saper leggere, interpretare e modificare workflow esistenti.
Non è richiesta esperienza da zero, ma devi capire cosa fanno.
/li liAzure fondamentali: subscription, resource group, RBAC, managed identity, Key Vault.
Devi muoverti con autonomia nel portale Azure.
/li liDebugging e troubleshooting: capire perché un flusso fallisce, dove si rompe, come ripristinarlo.
/li liDocumentazione tecnica: saper produrre documentazione chiara su sistemi che non hai costruito tu — as-is mapping, diagrammi di flusso, runbook operativi.
/li /ul pCompetenze utili (apprezzate) /p ul liEsperienza con Azure Service Bus, Event Grid o APIM.
/li liConoscenza di Azure Monitor e Application Insights per il monitoring dei flussi.
/li liFamiliarità con ambienti multi-tenant o esperienze di migrazione tra subscription Azure.
/li liNozioni di Python o SQL — utili per interagire con il team data e capire i flussi end-to-end.
/li liEsperienza in contesti con vendor esterni: saper leggere documentazione tecnica altrui e fare domande giuste.
/li liQuesto ruolo richiede una attitudine specifica — non basta saper fare le cose,



serve saperle presidiare e trasferire.Ownership: ti senti responsabile di quello che hai in carico, non aspetti che qualcuno te lo ricordi.
/li liCuriosità strutturata: ami capire come funzionano i sistemi, anche quelli costruiti da altri, anche con documentazione scarsa.
/li liComunicazione chiara: sai spiegare cosa hai trovato, cosa non funziona e cosa proponi — sia a tecnici che a non tecnici.
/li liMetodo: di fronte all'ignoto, hai un approccio: esplori, documenti, verifichi.
Non vai a intuito.
/li liInterfaccia con i vendor: sai lavorare con fornitori esterni, fare le domande giuste e tenere il filo delle attività senza delegare il controllo.
/li liInglese professionale: la documentazione tecnica Azure è in inglese, e collaboriamo con colleghi esteri.
Leggere e scrivere in inglese è parte del quotidiano.
/li liLaurea triennale o magistrale in Informatica, Ingegneria Informatica, o campo affine — oppure percorso equivalente con esperienza dimostrabile.
/li li1–3 anni di esperienza su Azure, anche in contesti di stage o progetto formativo, purché con hands?on reale su Logic Apps o servizi di integrazione.
/li liNon è richiesta esperienza pregressa su tutti gli strumenti del nostro stack: valutiamo la solidità sulle fondamenta e la voglia di imparare il resto.
/li liDisponibilità a lavorare in sede a Prato, con flessibilità per lo smartworking /li liOwnership reale fin da subito: non sarai di supporto a qualcun altro — avrai un prodotto da presidiare e far crescere.
/li liUn team tecnico e diretto: niente riunioni inutili, niente burocrazia.
Si lavora su problemi reali con autonomia.
/li liFormazione continua: accesso a corsi, certificazioni Azure.
/li liContesto internazionale: collaborazione con le sedi estere del gruppo.
/li liAmbiente che abbraccia l'innovazione: sperimentare nuovi strumenti e approcci è incoraggiato, non solo tollerato.
/li liContratto da definire in base al profilo (tempo determinato con prospettiva di stabilizzazione o tempo indeterminato per profili piùsenior).
/li liLivello di inserimento 3° livello e retribuzione di € 33 - € 37K /li /ul pNon ci interessa la perfezione.
xykwogc Ci interessa come ragioni di fronte a un sistema che non conosci.
/p pAnnuncio rivolto a candidati ambosessi (D.Lgs ********) /p /p #J-*****-Ljbffr

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