Assistente Junior Industrial Controller

21 set - Udine
Gi Group SpA Filiale di Trieste

FILIALE: TRIESTE
Noi di Gi Group S.p.A. ricerchiamo per azienda industriale del settore gomma-plastica una risorsa da inserire come
Assistente Junior Industrial Controller
La figura affiancherà il team nel monitoraggio e nell'elaborazione dei dati produttivi, contribuendo alla gestione di report e indicatori di performance.
Attività principali
Controllo scorte e gestione dei dati di magazzino
Raccolta, verifica e analisi dei dati di produzione
Predisposizione di report relativi a produzione e qualità
Monitoraggio e organizzazione dei principali KPI/indicatori produttivi
Requisiti
Prima esperienza in contesto industriale (anche breve)
Ottima dimestichezza con Excel, in particolare: filtri, formattazione condizionale, tabelle pivot
Precisione, capacità analitica e interesse per la gestione del dato
Provenienza da altri ambiti industriali
Inserimento
Assunzione diretta in azienda
Contratto a tempo determinato
CCNL Gomma e plastica Industria
Inquadramento al livello I o H, in base all'esperienza
Retribuzione prevista: compresa tra €*****,73 e €*****,11 mensili lordi, definiti in base all'inquadramento contrattuale, alle mansioni previste e alle caratteristiche della posizione.
Ticket buoni pasto di 6€
Orario di lavoro: tempo pieno 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì




Sede di lavoro: San Giorgio di Nogaro
#LI-VP1
Facciamo parte di Gi Group Holding ( ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro.
Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari.
Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre **** persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.
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L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs.
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215 e n.
216 del **** sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg.
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