Carpentiere

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Il nostro cliente è un'azienda specializzata nella lavorazione della lamiera conto terzi e ricerca un:

Scorra verso il basso per una panoramica completa dei requisiti di questo lavoro. È la persona giusta per questa possibilità?
PIEGATORE DI LAMIERA

La risorsa sarà inserita all’interno del reparto produttivo e si occuperà della lavorazione della lamiera, garantendo il corretto svolgimento delle attività di produzione e il rispetto degli standard qualitativi richiesti.

In particolare, si occuperà delle seguenti attività:

- Piegatura della lamiera attraverso l'utilizzo di macchinari dedicati
- Conduzione e gestione del macchinario
- Carico e scarico dei pezzi sui macchinari
- Controllo dimensionale dei pezzi mediante l'utilizzo di strumenti di misura
- Controllo visivo e verifica della qualità del prodotto finito
- Individuazione di eventuali anomalie e non conformità durante il processo produttivo

Requisiti:

- Esperienza pregressa in ruoli analoghi all'interno di contesti metalmeccanici
- Conoscenza basilare del disegno meccanico
- Buone competenze di base in ambito meccanico
- Conoscenza e capacità di utilizzo di strumenti di misura,



in particolare calibro e micrometro
- Precisione, attenzione ai dettagli e orientamento alla qualità
- Buona predisposizione al lavoro in team

Altre informazioni:

- Tipologia di inserimento: iniziale contratto a tempo determinato, con possibilità di continuità
- CCNL: Metalmeccanica Industria
- RAL indicativa: €27.000 – €35.000, in funzione della seniority e delle competenze
- Orario di lavoro: full time, su orario giornaliero
- Luogo di lavoro: Padova (PD) – zona IKEA

Informativa sulla trasparenza retributiva:

Nel processo di selezione, l’Agenzia per il Lavoro non richiede informazioni sulle retribuzioni pregresse, né cedolini o buste paga. xysqume La retribuzione viene definita sulla base di criteri oggettivi (livello, CCNL, seniority, competenze) e comunicata prima o al primo colloquio.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

#J-18808-Ljbffr

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