Legal Specialist

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pstrongLEGAL SPECIALIST /strong /ppbrSe desidera saperne di più su questa opportunità o sta pensando di candidarsi, la preghiamo di leggere le seguenti informazioni.br/ppLa risorsa sarà inserita presso l'azienda sita in zona PADERNO FRANCIACORTA (BS).
/ppbr/ppstrongCosa offriamo /strong /ppbr/ppL'azienda valuta un'assunzione diretta e a tempo indeterminato.
/ppL'orario di lavoro è full time su giornata, dal lunedì al venerdì.
La RAL sarà valutata direttamente in sede di colloquio con l'azienda cliente così come il livello di inquadramento.
L'azienda prevede quali benefit: mensa aziendale, welfare e premio di produzione variabile.
/ppLa data prevista di assunzione è il15/10/2026, ma potrebbe variare a seconda della tua disponibilità.
/ppbr/ppstrongDescrizione del ruolo /strong /ppbr/ppLa figura selezionata riporterà direttamente al CFO e dovrà garantire la conformità normativa e la tutela degli interessi aziendali attraverso un supporto legale qualificato alle diverse funzioni interne, curando la contrattualistica, la gestione del contenzioso, gli aspetti societari e la compliance.
Nello specifico si occuperà di: /ppbr/ppstrongSupporto normativo e contrattualistico /strong /pulliAssicurare l'assistenza alle funzioni aziendali nell'interpretazione e corretta applicazione della normativa vigente; /liliPredisporre, revisionare e negoziare contratti con clienti, fornitori e partner (NDA, contratti di fornitura, servizi, appalti, consulenze, ecc.).
/li /ulpbr/ppstrongContenzioso e rapporti con studi legali /strong /pulliGestire il contenzioso giudiziale e stragiudiziale, monitorando pratiche e scadenze; /liliCurare il coordinamento e la supervisione delle pratiche affidate agli studi legali esterni, garantendo coerenza con gli indirizzi aziendali.
/li /ulpbr/ppstrongDiritto del lavoro e supporto a Human Resources /strong /pulliCollaborare con HR nella gestione delle vertenze giuslavoristiche; /liliSupportare HR nella definizione di deleghe, procure, poteri e responsabilità per dirigenti e figure chiave aziendali.
/li /ulpbr/ppstrongCompliance e Modello 231 /strong /pulliPartecipare all'Organismo di Vigilanza ex D.Lgs.
****** come membro interno.




/liliCurare l'aggiornamento del Modello Organizzativo 231, la sua diffusione e l'applicazione, anche con il supporto di consulenti esterni.
/li /ulpbr/ppstrongSocietario e corporate governance /strong /pulliGestire la Segreteria Societaria, predisponendo atti, verbali, procure, delibere e documentazione corporate.
/liliSupportare la Direzione nella governance delle società del Gruppo in Italia.
/li /ulpbr/ppstrongAltre attività /strong /pulliSupportare la Funzione Finance nella valutazione delle coperture assicurative sotto il profilo legale e contrattuale, nonché nella gestione dei sinistri assicurativi, assicurando una corretta e completa istruttoria delle pratiche; /liliSupportare le aree funzionali aziendali nei progetti relativi al Sistema di Gestione della Sicurezza delle Informazioni (ISO/IEC *****) e al Sistema di Business Continuity (ISO *****), limitatamente agli aspetti normativi, contrattuali e di compliance.
/liliCollaborare con il Datore di Lavoro, ai sensi del D.Lgs.
*******, nell'interpretazione normativa e nella predisposizione degli adempimenti documentali relativi alla sicurezza sul lavoro.
/li /ulpbr/ppstrongQuali requisiti chiediamo /strong /ppbr/pulliLaurea magistrale in giurisprudenza; /liliPregressa esperienza di almeno 4/5 anni come legal specialist presso azienda strutturate preferibilmente del settore manifatturiero o presso studio legali; /liliOttima conoscenza del diritto civile, commerciale e societario; /liliCompetenze nella gestione di contenziosi giudiziali e stragiudiziali, con capacità di coordinare studi legali esterni; /liliConoscenza delle normative sulla compliance aziendale, in particolare D.Lgs.
******; /liliEsperienza nella redazione,



revisione e negoziazione di contratti commerciali; /liliBuona conoscenza del diritto del lavoro; /liliConoscenza dei principi assicurativi e della gestione di polizze/sinistri aziendali.
/liliFamiliarità con i sistemi di gestione ISO ***** (Sicurezza delle informazioni) e ISO ***** (Business Continuity) /liliBuona conoscenza della lingua inglese scritta e parlata, preferibile anche la conoscenza della lingua francese; /liliBuona conoscenza del pacchetto Office; /liliPrecisione e orientamento al risultato /liliSi seleziona 1 risorsa /li /ulpbr/ppstrongDescrizione Azienda Cliente /strong /ppbr/ppE' un'azienda manifatturiera specializzata nella produzione di componenti e soluzioni tecniche con particolare attenzione alla qualità, innovazione e collaborazione con i principali costruttori a livello internazionale.
/ppbr/ppstrongAmbiente di lavoro /strong /ppbr/ppL'ambiente di lavoro è dinamico e orientato alla collaborazione, con attenzione alla qualità e all'innovazione.
L'azienda promuove professionalità, formazione continua e lavoro di squadra, in un contesto produttivo attuale e strutturato.
/ppbr/ppstrongAxL - Agenzia per il Lavoro /strong è un'agenzia per il lavoro fondata nel ****, che pone le persone al centro del proprio operato.
Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale.
Certificata strongGreat Place to Work /strong dal ****, AxL partecipa al programma strongWHP /strong per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del strongGroupe Adéquat /strong.
/ppbr/ppIl supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda.
xjncmbx /ppbr/ppInviaci subito la tua candidatura/candidati subito.
/ppbr/ppL'offerta si rivolge a candidati ambosessi, nel rispetto del Codice delle pari opportunità D.Lgs.
11 aprile ****, N. 198 e .
ii.
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I Candidati sono invitati a leggere l'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina AxL S.p.A. Aut.
Min Nr. **** - SG rilasciato dal Ministero del Lavoro e PS in data /pp business unit di Palazzolo /ppbr/p

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