21 set - Lazio
SGB Humangest Holding
pbSGB Holding - Divisione ICT, /b Società specializzata nel settore dell'Innovazione Tecnologica e della Digitalizzazione, ricerca per primario bSystem Integrator /boperante in ambito Telco, una figura di /ppbSecurity Architect /b /ppbr/ppbDescrizione posizione /b /ppLa risorsa sarà inserita all'interno di uno di un uno dei maggiori player sul mercato delle Telecomunicazioni, il cui core business è focalizzato sulla progettazione, sviluppo e realizzazione di reti di comunicazione e sulla fornitura di soluzioni in ambito Digital Transformation.
/ppPer importante progetto dell'ambito bDifesa /b, la ricerca è mirata all'inserimento di una figura di bSecurity Architect /besperto, per supportare la pianificazione, progettazione e implementazione delle strategie di bcyber security.
/b La figura sarà responsabile dell'ottimizzazione e ridefinizione del Security Operations Center (SOC) del cliente, sia in termini di processi che nella valutazione di soluzioni tecnologiche alternative.
/ppbr/ppbRuolo /b /pp• Progettare e implementare soluzioni di sicurezza informatica per garantire la protezione dei sistemi aziendali.
/pp• Supportare il cliente nella riprogettazione, ridefinizione e ottimizzazione del SOC esistente, valutando processi e tecnologie.
/pp• Collaborare con i team IT e di sicurezza per identificare e mitigare vulnerabilità e minacce.
/pp• Definire strategie di sicurezza per prevenire, rilevare e rispondere a incidenti informatici.
/pp• Fornire consulenza sulla sicurezza per garantire la conformità con normative e best practice.
/pp• Selezionare e implementare strumenti di sicurezza avanzati, incluse soluzioni di monitoraggio,
gestione delle identità e protezione dei dati.
/pp• Partecipare alla definizione di policy di sicurezza aziendale e garantire la loro applicazione.
/pp• Formare e sensibilizzare i team interni su tematiche di sicurezza informatica.
/ppbr/ppbRequisiti tecnici e attitudini /b /pp• bEsperienza pregressa /b in ruoli analoghi di almeno b4 anni.
/b /pp• Conoscenza approfondita di architetture di sicurezza, strumenti di monitoraggio e threat intelligence.
/pp• Esperienza nella gestione di Security Operations Center (SOC), compresa la valutazione e l'ottimizzazione di tecnologie e processi.
/pp• Familiarità con framework di sicurezza (ISO *****, NIST, CIS Controls, etc.).
/pp• Esperienza in incident response, analisi forense e gestione delle vulnerabilità.
/pp• Conoscenza di tecnologie cloud security (AWS, Azure, Google Cloud).
/pp• Esperienza con strumenti di SIEM, IDS/IPS, endpoint security e gestione delle identità.
/pp• Capacità di problem-solving e analisi critica.
/pp• Eccellenti abilità comunicative per interagire con stakeholder tecnici e di business.
/pp• Attitudine al lavoro di squadra e gestione di progetti complessi.
/ppbr/ppbCertificazioni /b /pulliPossesso di una delle seguenti certificazioni (Nice To Have): /liliCompTIA Security+ /liliOffensive Security Certified Professional (bOSCP /b) /liliCertified Ethical Hacker (bCEH /b) /liliCertified Information Systems Security Professional (bCISSP /b) /liliCertified Cloud Security Professional (bCCSP /b) /li /ulpbOfferta /b /pullibInquadramento: /b inserimento diretto presso l'azienda cliente a tempo indeterminato /lilibProspettive di crescita: /b confronto con diversi ambiti e tecnologie sfidanti /lilibRAL: /b *****K /lilibCCNL: /b Telecomunicazioni /lilibModalità di lavoro /b: Full sede /lilibOrario /b: dal Lunedì al Venerdì /lilibLuogo di lavoro /b: Roma Nord, Zona Flaminio.
/li /ulpbr/ppPer candidarsi inviare candidatura a /ppbr/ppLa selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg.
UE ******** ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato.
/ppGli interessati, ambosessi, (l.******), sono invitati a consultare il sito .
/ppI dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg.
UE ******** /ppbr/pp"SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari occasione di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno" /p
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