Low Code Developer
Pubblicato il 23-09-2026 - BIP in Milano
ppbQuale sarà la tua sfida? /b Sarai parte attiva della crescita di /p /brpbEntra nel nostro mondo. /b /p /brpbTrasforma insieme a noi. /b /p /brpbPower Platform Consultant /b /p /brpbQuale sarà la tua sfida? /b Sarai parte attiva della crescita dibxTech /b, Practice che con oltre 500 professionisti e professioniste altamente specializzati negli ambiti Data AI, Cloud, Digital Platforms and Solutions e nella creazione di soluzioni end-to-end per supportare le aziende clienti nella trasformazione digitale. /p /brpCerchiamo un bLow Code Developer /b con esperienza nella progettazione e nello sviluppo di applicazioni aziendali tramite piattaforme blow-code/no-code /b, con particolare focus su bMicrosoft Power Platform /b. La figura lavorerà a stretto contatto con i team di business per comprendere i processi aziendali e trasformarli in soluzioni digitali efficienti, scalabili e integrate. /p /brpbResponsabilità Principali /b /p /brul /brliAnalizzare le esigenze di business e tradurle in applicazioni e flussi automatizzati su bPower Apps /b (Canvas e Model-driven) e bPower Automate /b. /li /brliSviluppare e mantenere applicazioni su bDataverse /b, SharePoint o altre fonti dati integrate. /li /brliCreare dashboard e report tramite bPower BI /b per migliorare la visualizzazione dei dati e i processi decisionali. /li /brliConfigurare logiche di business, regole, autorizzazioni e processi approvativi. /li /brliCollaborare con stakeholder e analisti per definire requisiti, priorità e roadmap progettuali. /li /brliIntegrare applicazioni low-code con sistemi esterni usando bconnettori standard e personalizzati /b. /li /brliEffettuare test funzionali, documentare le soluzioni e garantire la manutenzione evolutiva. /li /brliPromuovere e diffondere le best practice della Power Platform all’interno dell’organizzazione. /li /brliSupportare programmi di bCitizen Development /b, formando e guidando gli utenti business. /li /br /ul /brpbSarai tu a entrare nel nostro team? /b /p /brpbRequisiti fondamentali /b /p /brul /brliDa 3 a 6 anni di esperienza nel ruolo.
/li /brliEsperienza nello sviluppo con bMicrosoft Power Platform /b (Power Apps, Power Automate, Dataverse). /li /brliCapacità di modellazione dati (relazioni, tabelle, permessi, processi). /li /brliFamiliarità con strumenti di integrazione e API REST. /li /brliCompetenze base in programmazione (JavaScript, C#, o simili) come plus per customizzazioni più avanzate. /li /brliConoscenza dei principi di UX/UI e capacità di creare interfacce intuitive. /li /brliComprensione delle metodologie Agile. /li /brliOttime capacità analitiche e attenzione ai dettagli. /li /brliBuona conoscenza della lingua inglese. /li /br /ul /brpbPerché Bip? /b /p /brul /brlibCrescita e Formazione /b Più di 300 corsi su tecnologie e business emergenti, programmi di sviluppo personalizzati e iniziative di training e people care per supportare la tua crescita professionale e personale. /li /brlibFlessibilità e Work-Life Integration /b Lavoro agile con possibilità di programmare le giornate da remoto e in ufficio con il proprio responsabile e in base alle esigenze di progetto, Banca Ore Solidale per usufruire o mettere a disposizione ore di permesso a colleghi e colleghe che vivono momenti di difficoltà e una cultura che favorisce l’equilibrio tra vita e lavoro. /li /brlibSalute Benefits /b Assicurazione sanitaria, check-up agevolati, piattaforme per il benessere psicofisico e un piano welfare integrativo. Ticket restaurant e altri benefit dedicati. /li /brlibFamiglia e Genitorialità /b Supporto concreto a neogenitori: integrazione al 100% per i primi 3 mesi del congedo parentale o bonus una tantum, giorni extra per i papà e iniziative di supporto durante il congedo e al rientro in azienda.
/li /brlibInclusione e Valori /b Promuoviamo l’unicità e garantiamo pari opportunità a tutte le persone. Lavoriamo per un ambiente etico, equo e accogliente, anche attraverso politiche attive per le categorie protette (L. 68/99). /li /br /ul /brpbCosa offriamo / What we offer /b /p /brpLa retribuzione prevista per questa posizione è compresa trab€ 34.000 e € 48.000 lordi annui /b, in funzione dell'esperienza, delle competenze e del livello di seniority del candidato. /p /brpL'inquadramento sarà definito durante il processo di selezione sulla base del profilo individuato e nel rispetto della normativa e del CCNL Metalmeccanici Industria /p /brpLa retribuzione indicata si riferisce alla solabRAL (Retribuzione Annua Lorda) /b /p /brpIl pacchetto complessivo può includere ulteriori componenti variabili, correlate al raggiungimento di specifici obiettivi individuali e/o aziendali, welfare e agevolazioni aziendali. La proposta economica finale sarà definita in base alle caratteristiche del profilo selezionato e alla coerenza con i requisiti della posizione. /p /brpbSu di Noi /b Nati nel 2003, abbiamo raccolto e valorizzato l’esperienza storica della consulenza e abbiamo aggiunto due ingredienti chiave: l’innovazione e la digitalizzazione. /p /brpGrazie a questo percorso siamo oggi oltre 5000 professionisti, presenti in 13 Paesi, con oltre 4500 progetti alle spalle e le conoscenze più all’avanguardia nell'ambito della Digital Transformation, Data Science, Cybersecurity, Industry 4.0, IOT e di tutte le Disruptive Technologies che mettiamo a servizio di ogni settore di mercato. /p /brpAiutiamo i nostri clienti a fare la differenza creando qualità su larga scala attraverso una formula che opera su tre leve: Valore, Persone e Tecnologia. /p /brpCrediamo nel valore dell’eccellenza, che è la bussola su cui orientiamo il nostro agire, e adottiamo un approccio etico e leale nei confronti di quante e quanti scelgono di lavorare con noi, promuovendo un ambiente in cui le persone possano crescere insieme, grazie alla contaminazione tra competenze diverse. /p /p #J-18808-Ljbffr