23 set - Milano
TESYA Group
Compagnia Generale Trattori S.P.A.Scopra esattamente quali competenze, esperienze e qualifiche sono necessarie per avere successo in questo ruolo prima di candidarsi.Città: CarugateDescrizioneSiamo un’azienda italiana, dealer Caterpillar dal 1934, attiva nei settori del movimento terra, grandi opere, riciclo rifiuti, generazione e cogenerazione di energia, marino e Oil&Gas. Ogni giorno forniamo le migliori soluzioni integrate per aiutare i nostri clienti a raggiungere i propri obiettivi in modo ottimizzato e sostenibile. Come società del Gruppo Tesya da sempre sposiamo il concetto di "Powering your growth" investendo nelle competenze di chi sale a bordo con noi. Passione, evoluzione, condivisione, crescita sono solo alcune delle parole che descrivono il mondo CGT.Siamo alla ricerca di un Tecnico specializzato nella revisione e nel collaudo di componenti idraulici e trasmissioni, da inserire all’interno della nostra officina.La risorsa selezionata si occuperà dell’intero processo di revisione dei gruppi, dal collaudo al banco fino alla preparazione finale per la consegna, interfacciandosi con il team tecnico e i responsabili di zona.Mansioni principaliRevisione e diagnostica di componenti oleodinamici (pompe e motori idraulici)Esecuzione di test al banco dei vari componentiControlli e verifiche strumentaliRedazione reportistica inerente agli interventi effettuatiCompetenze tecnicheDiploma in ambito tecnico/motoristicoCompetenze in ambito idraulico e oleodinamicoEsperienza nell’utilizzo di banchi prova idrauliciConoscenza di sistemi di trasmissione idrostatici e PowershiftConoscenza di pompe e motori idraulici a cilindrata variabileCapacità di lettura della manualistica tecnica in lingua ingleseBuona conoscenza dei principali sistemi informaticiCompetenze personaliDeterminazione e curiositàForte orientamento al problem solvingAttitudine al lavoro in teamProattività e interesse per il settoreOrientamento all’apprendimento continuoSede di Lavoro: Carugate (MI)Ai sensi della Direttiva UE 2023/970 e della normativa nazionale di recepimento in materia di trasparenza retributiva, si informa che il trattamento economico non sarà inferiore ai minimi retributivi previsti dal CCNL di riferimento e che la posizione retributiva sarà determinata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere, quali inquadramento, competenze, esperienza professionale, responsabilità e contenuto della posizione.Il rapporto di lavoro sarà regolato dal CCNL per i dipendenti di aziende del Terziario della Distribuzione e dei Servizi (codice alfanumerico unico H011), sottoscritto dalla Confederazione generale italiana del commercio, del turismo, dei servizi, delle professioni e delle PMI (CONFCOMMERCIO), da una parte, e Federazione italiana lavoratori commercio, turismo e servizi (FILCAMS-CGIL), Federazione italiana sindacati addetti ai servizi commerciali, affini e del turismo (FISASCAT-CISL) e Unione italiana lavoratori turismo, commercio e servizi (UILTUCS-UIL) dall’altra parte.La selezione è rivolta a persone di ogni genere (L.125/91) e sarà condotta secondo criteri non discriminatori. xysqume Nel corso della procedura non saranno richieste né acquisite, direttamente o indirettamente, informazioni sulle retribuzioni percepite negli attuali precedenti rapporti di lavoro.#J-18808-Ljbffr
24 set - Cinisello Balsamo
Manpowergroup
24 set - Italia
MAURELLI GROUP
24 set - Italia
AYES - Management & Technology Consulting
24 set - Veneto
Alpinestars