Junior Content Strategist

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Junior Content Strategist – Social Media
*Altro Agency | Full Time | In sede*
Altro Agency è un'agenzia di Content Marketing specializzata nella creazione di short video organici per aziende e brand.
Stiamo cercando una persona da inserire nel nostro team come *Content Marketing Manager*.
Non cerchiamo necessariamente qualcuno con anni di esperienza.
Cerchiamo una persona con *basi solide, capacità organizzative, curiosità e voglia di imparare*.
Il nostro metodo di lavoro te lo insegneremo noi attraverso formazione interna e un percorso di affiancamento.
### Cosa imparerai a fare
Durante il percorso di formazione e affiancamento imparerai a gestire un cliente dal punto di vista strategico, trasformando i suoi obiettivi di business in contenuti pensati per i social.
In particolare, imparerai a:
comprendere business, obiettivi e target di un cliente;
analizzare mercato, competitor e comunicazione;
sviluppare strategie di contenuto organico;
definire Content Pillar, rubriche e piani editoriali;
ideare format e concept per short video;
scrivere script completi di hook, corpo e call to action;
gestire call strategiche e confronti con i clienti;
trasformare la strategia in indicazioni operative chiare per il team di produzione;
coordinare scadenze, revisioni e consegne;
leggere i risultati dei contenuti e utilizzare i dati per migliorare continuamente la strategia.
*Non dovrai occuparti di girare o montare video:* avrai un team di produzione dedicato.
### Chi stiamo cercando
Potresti essere la persona giusta se sei:
*Organizzata.
*
Sai pianificare in anticipo, rispettare le scadenze e tenere sotto controllo più attività contemporaneamente.
*Empatica.
*
Sai ascoltare un cliente, comprendere quello che realmente vuole ottenere e metterti nei panni del pubblico a cui stiamo comunicando.
*Analitica.
*




Preferisci prendere decisioni basandoti sui dati piuttosto che sulle sensazioni.
*Creativa.
*
Davanti a un argomento riesci a immaginare un format, un hook o un modo interessante per raccontarlo.
*Proattiva.
*
Non aspetti che qualcuno ti dica continuamente cosa fare: anticipi problemi, scadenze e necessità.
### Non è necessario essere già Content Marketing Manager
Valutiamo positivamente anche esperienze precedenti in:
social media e creazione contenuti;
copywriting;
marketing e comunicazione;
customer care o vendita;
project management;
organizzazione di eventi;
giornalismo o blogging;
psicologia, comunicazione o UX research.
Ci interessa soprattutto capire *come ragioni, come organizzi il lavoro e quanto velocemente sei disposto/a a imparare*.
### Cosa troverai in Altro Agency
formazione completa sul nostro metodo di Content Marketing;
videocorso interno;
90 giorni di affiancamento;
clienti reali sui quali lavorare;
un team dedicato alla produzione dei contenuti;
lavoro su aziende e settori differenti;
utilizzo quotidiano di dati, creatività e AI;
processi e standard di lavoro chiari;
un percorso pensato per renderti progressivamente autonomo/a nella gestione dei clienti.
### Dove lavorerai
*Oggi la nostra sede è a Brusciano (NA).
*
Da *novembre ci trasferiremo nel nostro nuovo headquarter a Nola*: una villa completamente dedicata ad Altro Agency,



progettata per diventare il attuale spazio in cui lavoreremo, produrremo contenuti e continueremo a far crescere il team.
Sì, sarà una villa.
E sì, sarà *stra figa*.
Il lavoro è principalmente *in presenza*, soprattutto durante il periodo iniziale di formazione e affiancamento.
### Come candidarti
Prima cosa: *leggi attentamente la landing dedicata alla posizione.
*
Non limitarti a questa offerta LinkedIn.
Abbiamo spiegato nel dettaglio chi cerchiamo, come lavoriamo, cosa imparerai, come funziona il nostro metodo e cosa ci aspettiamo dalla persona che entrerà nel team.
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Per candidarti, oltre alla candidatura tradizionale, *preferiamo ricevere un selfie video di massimo 60 secondi su WhatsApp.
*
Il numero WhatsApp lo troverai direttamente all'interno della landing.
Nel video raccontaci brevemente:
chi sei;
quali esperienze hai avuto fino ad oggi;
cosa hai fatto che pensi possa essere utile per questo ruolo;
*perché pensi di essere la persona adatta a entrare nel nostro team.
*
Non ci interessa un video perfetto.
Non devi montarlo, preparare una presentazione o usare una videocamera professionale.
*Prendi il telefono, registra 60 secondi e parlaci di te.
*
Il video ci permette di capire qualcosa che un CV spesso non riesce a raccontare: come comunichi, come ragioni e quanta voglia hai realmente di entrare in questo percorso.
### Informazioni sulla posizione
*Sede attuale:* Brusciano (NA)
*Da novembre:* nuovo Headquarter a Nola (NA)
*Impegno:* Full Time
*Modalità:* In sede
*Formazione:* inclusa + 90 giorni di affiancamento
Non ci interessa trovare la persona che sa già fare tutto.
*Ci interessa trovare qualcuno su cui valga la pena investire.
*
Se pensi di essere quella persona, leggi tutta la landing e poi presentati.
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