21 set - Milano
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ppPer una delle principali realtà leader in Europa nel settore Energy siamo alla ricerca di una figura di bPeople Leadership Development Specialist.
/b /ppLa risorsa sarà inserita all'interno della funzione HR dedicata allo sviluppo del capitale umano e avrà la responsabilità di ideare, realizzare e monitorare i percorsi di formazione manageriale rivolti a tutti i livelli dell'organizzazione, gestendo l'intero ciclo del processo formativo end-to-end: dalla progettazione strategica all'esecuzione operativa.
/ph3Principali responsabilità: /h3ulliProgettare e gestire programmi di formazione manageriale e sviluppo della leadership per tutti i livelli e le funzioni aziendali.
/liliAnalizzare i fabbisogni formativi e tradurli in soluzioni didattiche innovative ed efficaci, allineate ai più recenti trend formativi.
/liliGovernare il processo formativo end-to-end: pianificazione, organizzazione, gestione amministrativa, comunicazione, erogazione e monitoraggio delle iniziative.
/liliCoordinare fornitori esterni, faculty e stakeholder interni, garantendo la qualità e l'efficacia dei programmi.
/liliMonitorare KPI, tassi di partecipazione e impatto delle iniziative, promuovendo il miglioramento continuo dell'offerta.
/liliSupportare progetti strategici di People Development, upskilling, reskilling e trasformazione culturale.
/liliEsperienza di almeno 4 anni in ambito Learning Development e Leadership Development all'interno di contesti strutturati.
/liliSolide competenze nella progettazione di percorsi formativi e programmi di sviluppo manageriale.
/liliEsperienza consolidata nella gestione operativa, amministrativa e logistica della formazione.
/liliBuona conoscenza della formazione finanziata.
/liliOttime capacità di project management e gestione di stakeholder interni ed esterni.
/liliFamiliarità con piattaforme LMS e strumenti digitali per la formazione (la conoscenza di bWorkday /b sarà considerata un plus).
/liliFlessibilità, autonomia, spiccate doti organizzative e relazionali.
/lilibTipologia contrattuale /b- Tempo Indeterminato (CCNL Energia e Petrolio).
/lilibRAL /b – ******€/******€, commisurata a esperienza e competenze specifiche, integrata da un sistema incentivante annuale.
/lilibModello ibrido /b - con possibilità di lavoro da remoto per favorire il work-life balance.
/lilibWelfare Salute /b-Assicurazione sanitaria integrativa per il dipendente e la famiglia, piano di previdenza complementare con contributo aziendale e programma welfare/wellbeing dedicato.
/lilibRimborso /b abbonamento dei mezzi pubblici.
/lilibCrescita e Benefici /b- Piani di aggiornamento continuo e opportunità di adesione al Piano di Azionariato Diffuso aziendale.
/li /ulpTutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte l'età e nazionalità (ex L.******, D.Lgs ****** e ****** s.m.i.).
Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE ********).
/p /p #J-*****-Ljbffr
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