Enterprise Resources Planning Business Analyst

21 set - Catania
Innonation

ppInnonation S.r.l. è un'azienda Innovativa, che opera nel settore della trasformazione digitale, nata per favorire la digitalizzazione del "made in Italy" nel nostro Paese.
/p pLa figura ricercata è quella di bERP Business Analyst /b, il cui compito sarà quello di interfacciarsi e comunicare con gli stakeholder dei clienti ed aziendali per raccogliere le richieste e progettare soluzioni funzionali, al fine di garantire il miglior risultato.
/p h3Attività /h3 ul liAnalizzare tutti gli aspetti delle operazioni aziendali dei clienti per mappare i loro processi e individuare le configurazioni Odoo che più gli si addicono.
/li liRedigere la documentazione di analisi funzionale dei progetti, dalla fotografia as-is alla definizione del to-be /li liPresidiare le fasi di test e di go live presso il cliente.
/li liProgrammare le attività di erogazione del servizio di consulenza.
/li liCollaborare con stakeholder aziendali e clienti, anche in presenza, per comprendere le esigenze e proporre soluzioni mirate.
/li /ul h3Requisiti essenziali: /h3 ul liEsperienza di almeno 2 anni come analista funzionale o business analyst su sistemi ERP.
/li liEsperienza diretta nella raccolta dei requisiti e nella configurazione del gestionale.




/li liBuona conoscenza dei processi di vendita e/o amministrativi.
/li liEsperienza nella gestione dei progetti e nella relazione con i clienti.
/li liOrientamento alle soluzioni, attenzione ai dettagli, forte capacità di problem solving.
/li liCapacità di gestire più flussi di lavoro e progetti contemporaneamente.
/li /ul h3Competenze aggiuntive: /h3 ul liConoscenza di Odoo, anche maturata in autonomia o attraverso percorsi formativi personali, costituisce un plus rilevante.
/li liConoscenza di Salesforce o di altri ERP/CRM.
/li liCorsi o certificazioni su Odoo, Salesforce o altri ERP/CRM.
/li liEsposizione a più aree funzionali e non a un singolo modulo.
/li /ul h3Retribuzione /h3 pLa retribuzione viene definita sulla base di criteri oggettivi, quali l'esperienza maturata nel ruolo, il livello di autonomia e le competenze effettivamente possedute.
/p h3Inclusione /h3 ul liTeniamo a un contesto di lavoro in cui le differenze siano una risorsa e in cui ciascuno si senta parte del gruppo.
La ricerca è rivolta a persone di tutti i generi e valutiamo le candidature esclusivamente per competenze ed esperienza, nel rispetto del D.lgs.
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