Manutentore Meccanico
Pubblicato il 21-09-2026 - humangest in Bardi
pHumangest Spa, per azienda cliente leader nel settore carta e imballaggio, ricerca di un/una strongManutentore Meccanico.
/strong /ppbr / /ppLa selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione.
/ppbr / /ppstrongSede di lavoro /strong /ppSede dove sorge l'azienda: strongRomano di Lombardia (BG) /strong /ppModalità di lavoro: strongin presenza /strong /ppbr / /ppstrongTipologia contrattuale /strong /ppContratto: tempo indeterminato /ppCCNL applicato: CCNL Carta Industria /ppLivello di inserimento previsto: Livello C3 /ppOrario di lavoro: 3 turni (5-13, *****, 21-5) dal lunedì al venerdì.
/ppbr / /ppstrongRetribuzione e condizioni economiche /strong /ppRetribuzione annua lorda prevista: strongda € ****** a € ****** RAL /strong, commisurata a competenze, esperienza e livello di autonomia coerenti con il ruolo.
/ppbr / /ppLa proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto.
/ppbr / /ppstrongResponsabilità principali /strong /ppLa risorsa si occuperà di: /pulliManutenzione preventiva e predittiva, diagnostica e riparazione rapida di guasti meccanici, pneumatici e idraulici.
/liliIndividua le fonti dei problemi osservando i dispositivi meccanici in funzione; utilizza strumenti di misura e collaudo di precisione.
/liliIdentifica le opportunità per migliorare l#39;intero processo di manutenzione,
ridurre i tempi di fermo macchina, migliorare l#39;efficacia e l#39;efficienza in termini di costi.
/liliInteragisce e fornisce assistenza ai colleghi che lavorano sui macchinari per cercare soluzioni ai problemi e idee di miglioramento dei processi.
/li /ulpbr / /ppstrongRequisiti richiesti /strong /ppSono richiesti: /pulliDiploma tecnico (Perito Meccanico o Meccatronico) o qualifica professionale equivalente.
/liliCapacità di lettura disegni meccanici.
/liliCapacità di intervenire su circuiti e componenti pneumatici.
/liliUtilizzo di attrezzi d#39;officina e strumenti di misura.
/liliEsperienza pregressa come Manutentore Meccanico, viene considerato un plus se in settore cartotecnico.
/li /ulpbr / /ppstrongIter di selezione /strong /ppIl processo di selezione prevede: /polliScreening delle candidature /liliPrimo colloquio conoscitivo /liliColloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione /liliEventuale proposta contrattuale /li /olpDurante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.
/ppbr / /ppstrongPari opportunità /strong /ppSGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l#39;inclusione sul luogo di lavoro.
Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all#39;occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.
/ppbr / /ppstrongPrivacy /strong /ppemI dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali.
/em /ppem La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg.
UE ******** ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato.
Gli interessati, ambosessi, (l.******), sono invitati a consultare il sito I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg.
UE ********.
/em /ppemSGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari possibilità di impiego ed è orientata verso la diversità e l#39;inclusione sul luogo di lavoro.
Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all#39;occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.
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