21 set - Lazio
Hipoges
ppbHipoges S.p.A. /b è un servicer indipendente costituito in Italia nel **** e in costante forte crescita, specializzato nella gestione del credito anomalo, che collabora con i principali investitori internazionali, nonché intermediari finanziari e banche italiane.
L'azionista di riferimento è Hipoges Iberia, servicer spagnolo con circa 50 miliardi di euro gestiti, a sua volta, partecipato in misura prevalente da uno dei principali fondi istituzionali del settore.
/p pIl ruolo di bReal Estate Valuation Due Diligence Advisor /b sarà responsabile della conduzione di valutazioni e perizie di diversi asset immobiliari.
/p pbLe principali responsabilità includono: /b /p ul liMonitoraggio delle varie fasi del ciclo di vita degli asset, nelle diverse aree del Real Estate, con l'obiettivo di massimizzarne il valoree.
/li liRedazione di studi di valutazione per identificare le tendenze di mercato e anticipare potenziali problematiche di liquidità tra aree e asset class.
/li liAnalisi dei dati di vendita e dell'evoluzione del mercato, svolgimento di attività sul campo e visite agli immobili.
/li liValutazione e stima di potenziali progetti edilizi.
/li liAnalisi di dati macroeconomici, sviluppo di modelli finanziari, proiezioni di flussi di cassa e altre valutazioni.
/li liGestione delle interazioni con i clienti, incluse la preparazione e la presentazione di studi di valutazione.
/li /ul pbI requisiti per questa posizione sono: /b /p ul liAlmeno 4 anni di esperienza professionale nel settore Real Estate, maturata specificamente nell'ambito della gestione e valutazione di portafogli NPE.
/li liLaurea in Architettura.
Un Master qualificante è preferibile ma non indispensabile.
/li liOttima padronanza di Excel e degli strumenti di analisi.
/li liSpiccate capacità di lavoro in team.
/li liEsperienza nel settore Real Estate, idealmente in ambito NPL (Non-Performing Loans).
Proattività,
capacità analitiche e attitudine alla collaborazione.
/li liConoscenza della lingua inglese parlata a livello B2.
/li /ul pbTrattamento Economico: /b /p pIl lavoratore verrà assunto con contratto di lavoro subordinato a tempo indeterminato e con orario di lavoro full-time.
/p pLa posizione sarà regolata dal CCNL per i dipendenti da aziende del terziario della distribuzione e dei servizi, sottoscritto da Confcommercio con Filcams-Cgil, Fisascat-Cisl e Uiltucs, e dai successivi rinnovi e/o modifiche.
/p pLa retribuzione iniziale prevista per la posizione è espressa mediante una Retribuzione Annua Lorda (RAL) compresa all'interno di un range di ******€ - ******€, da commisurare all'effettiva esperienza e alle competenze maturate dal/dalla candidato/a, oltre a un bonus variabile annuale.
Tale trattamento economico complessivo sarà calcolato in conformità alle tabelle retributive del CCNL applicato, comprensivo della paga base conglobata, delle indennità previste e di un eventuale superminimo individuale.
/p pLa progressione economica è disciplinata dalle disposizioni contrattuali in materia di scatti di anzianità e dalle eventuali previsioni di secondo livello.
L'inquadramento e la retribuzione iniziale sono determinati sulla base di criteri oggettivi e neutrali sotto il profilo del genere, in conformità agli artt. 4, 5 e 6 del D.Lgs.
n.
*******, quali esperienza competente maturata nel settore, complessità delle posizioni gestite, autonomia operativa, competenze tecnico-negoziali e coerenza del profilo con le responsabilità del ruolo.
Il testo integrale del CCNL applicato è disponibile e liberamente consultabile sul sito del CNEL.
/p pLa ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi.
I dati richiesti verranno trattati nell'assoluto rispetto delle disposizioni contenute nel decreto legislativo 30 giugno ****, n.
196 e sue successive modificazioni ed integrazioni.
/p /p #J-*****-Ljbffr
23 set - Lecce
Snai
23 set - Tempio Pausania
Serafina
23 set - Grosseto
Il Globo Vigilanza
23 set - Bolzano
Kpmg Italy