21 set - Emilia-Romagna
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pSei pronto a fare il salto di qualità nella tua carriera professionale entrando a far parte di un'azienda strutturata che valorizza le competenze e offre concrete possibilità di crescita?
/ppbrLe interessa questa opportunità?
Si candidi in fretta, è previsto un elevato volume di candidature.
Scorra verso il basso per leggere la descrizione completa.br/ppRandstad Talent Selection è la specialty di Randstad Italia focalizzata sulla Ricerca Selezione di profili qualificati e altamente specializzati.
/ppbr/ppPer nostra importante azienda cliente leader nel settore di riferimento, siamo alla ricerca di un: /ppbr/ppstrongManutentore di Stabilimento e Impianti (f/m/nb) /strong /ppbr/ppstrongSede di lavoro: /strongPoggio Torriana.
/ppbr/ppstrongSi offre: a /strongssunzione diretta a tempo indeterminato; RAL 3 CCNL CNL commercio, 2° livello.
/ppbr/ppstrongDi cosa ti occuperai?
/strong /ppbr/pullimanutenzione ordinaria e straordinaria degli edifici e dei locali dell'azienda; /lilicontrollo,
interventi tecnici e riparazione sui nastri trasportatori e sui macchinari del magazzino automatico/logistico; /lilimonitoraggio del corretto funzionamento degli impianti generali per garantire la continuità operativa; /liligestione e risoluzione rapida dei guasti elettrici o meccanici sulle linee di movimentazione; /lilicollaborazione con le ditte esterne per eventuali interventi complessi sulle infrastrutture.
/li /ulpbr/ppstrongPossiedi questi requisiti?
/strong /ppbr/pulliesperienza pregressa nella manutenzione industriale, preferibilmente su impianti di movimentazione merci o magazzini automatizzati; /lilibuone competenze nell'analisi dei guasti (troubleshooting) meccanici ed elettrici; /lilimanualità, flessibilità e capacità di intervenire su strutture edili/infrastrutturali; /liliattitudine al lavoro in squadra, autonomia operativa e spiccato senso del problem solving.
/li /ulpbr/pp-- /ppIl presente annuncio è rivolto a strongpersone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) /strongai sensi della Legge n.
********, del Decreto Legislativo n.
******** e del Decreto Legislativo n.
******* ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività.
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