EXPORT AREA MANAGER
Pubblicato il 23-09-2026 - Jobify Recruiting in Masera' di Padova
Jobify Recruiting, società di consulenza organizzativa HR e Head Hunting, ricerca e seleziona:
per azienda italiana leader nel settore dell'automazione con oltre 35 anni di presenza sul mercato globale, specializzata nella progettazione e produzione di strumentazione elettronica industriale.
L’Azienda Cliente e i suoi valori:
Realtà consolidata e dinamica, che si distingue per la progettazione e realizzazione interna dei prodotti, garantendo alta qualità e innovazione continua. L'azienda promuove un ambiente giovane e cooperativo, valorizzando il contributo individuale e la crescita professionale. Con una forte attenzione al cliente e all'innovazione, si concentra su prodotti tecnologici avanzati per rispondere alle esigenze di un mercato in espansione, sia in Italia che all'estero.
Posizione
La risorsa sarà inserita all’interno del team Sales dell’azienda e si occuperà della gestione e dello sviluppo delle vendite nei mercati di competenza, con focus principale sulla Germania e sul mercato europeo. Sarà responsabile del mantenimento del portafoglio clienti, dello sviluppo di nuove opportunità di business e delle trattative tecniche e commerciali. Sono previste frequenti trasferte (circa il 40% del tempo) per incontri con clienti, partecipazione a fiere ed eventi internazionali.
- Gestione e sviluppo del portafoglio clienti con trasferte sulle aree di competenza;
- Partecipazione a fiere internazionali ed eventi di settore per promuovere il brand aziendale;
- Preparazione di offerte commerciali, negoziazione e gestione contrattuale;
- Collaborazione con il team tecnico per soluzioni personalizzate ai clienti;
- Monitoraggio del mercato tedesco: analisi dei trend, studio dei competitors e sviluppo di strategie commerciali mirate.
Il candidato ideale dovrà avere maturato le seguenti competenze:
- Esperienza pregressa di 1/3 anni in ruoli commerciali in ambito tecnico (automazione industriale, elettronica e/o affini);
- Conoscenza della lingua inglese (B2);
- Disponibilità ad effettuare trasferte internazionali presso l’area di competenza;
- Capacità di lavorare in team e forte orientamento al cliente;
- Buone capacità di problem solving e organizzazione del lavoro.
Requisiti preferenziali:
- Background accademico in ambito tecnico/elettronico;
- Conoscenza della lingua tedesca (B1/B2);
- Competenza nell’utilizzo di CRM;
- Conoscenza dei protocolli di comunicazione industriale.
Altre informazioni
Full Time. Dalle 08:30 alle 18:00 - Dal lunedì al venerdì.
CCNL Metalmeccanico, 13 mensilità, Contratto a tempo indeterminato
La retribuzione sarà commisurata all'esperienza maturata dalla risorsa e valutata in sede di colloquio con l'azienda.
Non si prenderanno in considerazione candidature non in linea con il profilo sopra descritto.
L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati.
Aut. Min. Prot. N.F205S del
#J-18808-Ljbffr