21 set - Emilia-Romagna
Lavoropiu
pSalespiù, divisione specialistica del gruppo Lavoropiù SpA, è alla ricerca di una risorsa bTecnico Commerciale /b da inserire internamente a nota azienda operante nella bprogettazione di impianti / macchinari per l'industria alimentare.
/b /ppbr/ppbResponsabilità /b /pullibAnalisi tecnica delle richieste dei clienti /bper definire la configurazione impiantistica più ottimizzato.
/lilibProgettazione /bdi soluzioni custom collaborando con l'ufficio tecnico.
/lilibSupporto tecnico in fase di offerta.
/b /liliConsulenza tecnologica per il cliente.
/li /ulpbr/ppbCompetenze richieste /b /pulliFormazione tecnica in ambito bMeccanico /b(Ingegneria Meccanica, Alimentare, dell'Automazione) o in alternativa diploma equivalente.
/liliOttima conoscenza della lingua bInglese /b.
/liliEsperienza pregressa di 3+ anni maturata in ruoli di Project Engineer, Product Engineer, Product Manager, Sales Engineer, Application Engineer, o in ruoli che prevedano un contatto tecnico con il cliente.
/liliIn alternativa verranno positivamente valutati anche professionisti ad oggi operanti in area prettamente tecnica (es Progettista Meccanico) che desiderano una implementazione di carriera in tal senso.
/li /ulpbr/ppbRetribuzione /b /ppOfferta: Inserimento diretto in azienda, retribuzione compresa in una fascia di RAL b******€/******€.
/b /ppMensa interna.
/ppOrari di lavoro: e .
/ppLa retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e /ppalle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.
/ppbr/ppbZona di lavoro: /bBrescello (RE) /ppbr/ppLavoropiù S.p.a. Aut.
Min.
Prot.
N. **** SG del 26/11/2004.
/ppLavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO *****:**** su DI e PDR 125:**** su parità di genere e delle disposizioni del D.Lgs.
******* in materia di trasparenza retributiva.
/ppIl presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. ******* del ****).
/ppTi preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l'origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l'appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all'orientamento sessuale) e di non fornire indicazioni in merito al tuo trattamento retributivo attuale o pregresso.
/ppTi chiediamo di prendere visione dell'informativa privacy consultabile al link esprimendo i tuoi consensi al trattamento, ai sensi del GDPR e della legislazione italiana vigente.
/ppDiffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti.
In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.
/ppbr/ppbr/ppbr/p
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