Compliance Governance Coordinator

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ppDescrizione dell'offerta di lavoro /p pPer azienda cliente leader del settore ITInfrastrutture, ricerchiamo un/una Compliance Governance Coordinator /p pLa risorsa verrà inserita all'interno del Dipartimento Compliance a diretto riporto della Responsabile d'area e con il coordinamento e la supervisione dei team del Dipartimento.
Avrà l'obiettivo di presidiare le attività di Governance della Compliance, assicurando l'evoluzione del modello operativo della Funzione, la definizione di metodologie comuni e l'integrazione dei processi di gestione dei rischi, dei controlli e delle azioni di miglioramento.
Per fare questo governerà /p pLe principali responsabilità: /p ulliPresidiare la definizione e l'aggiornamento del modello operativo della Funzione Compliance /liliAssicurare la definizione di ruoli, responsabilità, ownership, flussi informativi e modalità di escalation /lilicontribuire alla pianificazione annuale e pluriennale delle attività di Compliance e supportare la definizione delle relative priorità /liliMantenere una visione integrata di requisiti, rischi, processi, controlli, evidenze e piani di remediation /liliDefinire ed evolvere le metodologie di compliance risk assessment e i relativi criteri di valutazione e prioritizzazione /liliCoordinare il disegno e l'aggiornamento del framework dei controlli e della control library di Compliance /liliMonitorare lo stato di avanzamento delle attività, dei controlli, degli audit e dei piani di remediation, evidenziando criticità,



ritardi e dipendenze /liliDefinire KPI e KRI e coordinare la predisposizione di dashboard e reporting destinati alla Direzione /liliContribuire all'evoluzione del Sistema Normativo Interno e assicurare la standardizzazione di metodologie, template e strumenti di lavoro /liliPromuovere la semplificazione, l'automazione e il miglioramento continuo dei processi della Funzione, anche attraverso un utilizzo strutturato e consapevole dell'intelligenza artificiale /li /ul pSe desidera conoscere i requisiti per questo ruolo, continui a leggere per trovare tutte le informazioni pertinenti.br/ /p pRequisiti: /p ulliLaurea in discipline giuridiche, economiche, gestionali, ingegneristiche o affini /liliEsperienza pregressa di almeno 5 anni in ambito Compliance, Risk Management, Internal Control, Internal Audit o Corporate Governance /liliEsperienza nel presidio o nel coordinamento di attività trasversali di Compliance Governance, Risk Control /liliEsperienza maturata in gruppi societari,



aziende tecnologiche o contesti organizzativi complessi /liliSolida conoscenza dei modelli di Governance della Compliance e dei sistemi di controllo interno /liliEsperienza nell'applicazione di metodologie di risk assessment e nella definizione o evoluzione di framework dei controlli /liliEsperienza nella gestione e nel monitoraggio di controlli, audit, non conformità e piani di remediation /liliCapacità di mantenere una visione complessiva di attività, rischi, priorità, scadenze e interdipendenze /liliAutorevolezza professionale e capacità di favorire il confronto e l'allineamento tra funzioni differenti /liliCapacità di raccogliere, organizzare e sintetizzare informazioni complesse, trasformandole in contenuti chiari e operativi /liliPrecisione, xysqume affidabilità e robusto attenzione alla qualità e alla tracciabilità delle informazioni /liliAutonomia operativa, proattività e orientamento al problem solving /liliOttime capacità relazionali, comunicative e di interlocuzione con il management /liliOttime capacità di redazione di metodologie, report, documenti di sintesi e presentazioni direzionali /liliFamiliarità con strumenti GRC, strumenti di project management e utilizzo strutturato dell'intelligenza artificiale generativa /liliBuona conoscenza della lingua inglese, scritta e orale, almeno a livello B2 /liliBuona padronanza dei principali strumenti Office, in particolare Excel e PowerPoint /li /ul pOffriamo inserimento diretto a tempo indeterminato in azienda cliente presso una delle loro sedi: (provincia di BG, Milano, Arezzo, Roma, Firenze, Torino, Bologna).
/p pModalità di lavoro fortemente orientata al remoto con possibilità di trasferte /p pInquadramento 2° livello del ccnl CED con range retributivo *****K /p pTicket restaurant /p /p #J-*****-Ljbffr

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