Panoramica di PresentazioneIl nostro Cliente è una catena di negozi specializzata nel mondo Fashion e Home, presente con 43 negozi in tutto il territorio nazionale.Job Title e finalità di Ruolo: RESPONSABILE REPARTO FASHIONPrincipali Valori AziendaliQualitàCuraVarietàOrganigrammaRiporto al Direttore di negozioPrincipali ResponsabilitàGestire il team e il reparto abbigliamentoOrganizzare l'operatività dell'area vendita tramite la corretta gestione dei collaboratoriSupportare il Direttore di negozio nel raggiungimento degli obiettivi di venditaAllestire e riassortimento del reparto Fashion (riordino del reparto, esposizione merce)Competenze Tecniche (Hard Skills)Esperienza di visual merchandising (facing, massificazione, aree promozionali)Capacità di organizzare le attività ed il lavoro dei collaboratoriAbilità Personali (Soft Skills)OrganizzazioneAutonomiaProblem solvingResponsabilitàFlessibilitàCondizioni di contrattoSede di lavoro:

Provincia del Verbano-Cusio-Ossola (VB)Orario di lavoro e work life balance: full-time su turni dal lunedì alla domenicaTipologia contrattuale: Contratto a tempo indeterminato oppure tempo determinato, scopo stabilizzazione a tempo indeterminatoPacchetto retributivo a budget: l'inquadramento economico, di sicuro interesse, verrà esaminato e soppesato a seguito di quanto emergerà dai colloqui conoscitivi e dal confronto con la preparazione e l'esperienza dei candidati che concorreranno alla posizioneRetribuzione Annua Lorda di riferimento: ******,00 €CCNL di riferimento: Commercio TerziarioSi invitano i candidati di entrambi i sessi (L.******) a prendere visione dell'informativa sulla privacy (art. 13 e 14, Reg EU ********) pubblicata sul sito Etjca S.P.A. (Aut. Min. Prot. N. ****-SG del 23/02/2005)| Responsabile Reparto Fashion | ****** | gravellona toce, Italy#J-*****-Ljbffr

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Experte Im Bereich Arbeitssicherheit Und Bauwesen

Agenti plurimandatari integratori alimentari

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Procedura pubblica selettiva per il reclutamento di un ricercatore con contratto di lavoro subordinato a tempo determinato ai sensi dell'art. 24, comma 3 della legge 30 dicembre 2010, n. 240 e ss.mm.ii.

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