Progettista Meccanico Senior

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ph3Descrizione del ruolo /h3 pLa posizione di Progettista Meccanico Senior prevede la progettazione autonoma di componenti e sistemi mediante software CAD 3D, la creazione di documentazione tecnica dettagliata e la gestione operativa dei clienti assegnati.
Il candidato selezionato garantirà un coordinamento efficace tra le diverse attività progettuali, assicurando il rispetto delle specifiche tecniche e delle tempistiche stabilite.
/p h3Job Description /h3 h3Posizione /h3 pProgettista Meccanico Senior /p h3Luogo di lavoro /h3 pVigolzone /p h3Descrizione del ruolo /h3 pLa posizione di Progettista Meccanico Senior prevede la progettazione autonoma di componenti e sistemi mediante software CAD 3D, la creazione di documentazione tecnica dettagliata e la gestione operativa dei clienti assegnati.
Il candidato selezionato garantirà un coordinamento efficace tra le diverse attività progettuali, assicurando il rispetto delle specifiche tecniche e delle tempistiche stabilite.
/p h3Responsabilità principali /h3 ul liProgettare utilizzando software CAD 3D quali Inventor, Solid Edge e SolidWorks CTA; /li liRealizzare disegni 2D, distinte base, schemi pneumatici e funzionali; /li liGestire in modo autonomo progetti nel settore dell'automazione industriale, pianificando e monitorando le attività; /li liMantenere comunicazioni regolari con i clienti per garantire trasparenza, soddisfazione e rispetto delle scadenze; /li liCoordinare e supportare risorse junior, favorendo lo sviluppo del team e contribuendo al successo delle iniziative; /li liAdottare strategie di problem solving collaborativo per affrontare situazioni complesse in modo tempestivo ed efficace.




/li /ul h3Requisiti richiesti /h3 ul liEsperienza comprovata di ***** anni in ruoli analoghi nel settore dell'automazione industriale; /li liConoscenza approfondita dei software CAD 3D Inventor, Solid Edge e SolidWorks CTA; /li liCapacità di gestire progetti in autonomia rispettando scadenze e requisiti tecnici; /li liEccellenti doti comunicative e attitudine al lavoro di squadra; /li liDisponibilità a brevi trasferte sul territorio nazionale; /li liEsperienza nella gestione di clienti e nell'utilizzo di strumenti per rendicontazione e monitoraggio progetti; /li liFlessibilità nell'affrontare le sfide quotidiane del ruolo.
/li /ul h3Titolo preferenziale /h3 ul liCompetenze nella supervisione e formazione di risorse junior.
/li /ul h3Condizioni contrattuali /h3 ul liContratto a tempo indeterminato con periodo di prova di tre mesi; /li liRetribuzione compresa tra €****** e €****** annui, commisurata alle competenze rilevate.
/li /ul h3Azienda e cultura organizzativa /h3 pL'azienda opera nel settore dell'automazione industriale con un forte orientamento all'innovazione tecnica e alla qualità.
Valorizziamo un ambiente lavorativo strutturato, basato su collaborazione, responsabilità e sviluppo continuo delle competenze.
Promuoviamo una cultura inclusiva che accoglie persone con diverse esperienze ed estrazioni professionali,



impegnandoci a garantire pari opportunità a tutti i candidati.
/p h3Dichiarazione di pari opportunità /h3 pL'azienda è un datore di lavoro che offre pari opportunità.
Tutte le candidature saranno valutate senza distinzione di genere, età, etnia o background personale.
/p h3Requirements /h3 pIl ruolo prevede la gestione autonoma di progetti nel settore dell'automazione industriale, con particolare attenzione alla rendicontazione e al mantenimento di rapporti efficaci con i clienti.
La persona selezionata dimostra disponibilità e attitudine a coordinare e supportare risorse junior, contribuendo allo sviluppo del team e al successo delle iniziative.
Le principali responsabilità includono la pianificazione e l'esecuzione di progetti, la comunicazione regolare con i clienti per garantire trasparenza e soddisfazione, e la supervisione di risorse junior per favorire la crescita professionale.
Ad esempio, durante la gestione di un progetto, si analizzano le esigenze del cliente, si definiscono obiettivi chiari e si monitorano i progressi attraverso report dettagliati.
In situazioni complesse, si adottano strategie di problem solving cooperativo per trovare soluzioni efficaci e tempestive.
È richiesta esperienza comprovata nel settore dell'automazione industriale, capacità di lavorare in autonomia e competenze nella gestione di progetti e risorse.
Sono fondamentali ottime doti comunicative, attitudine al lavoro di squadra e flessibilità nell'affrontare sfide quotidiane.
La conoscenza di strumenti specifici per la rendicontazione e la gestione clienti rappresenta un valore aggiunto.
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