23 set - Bardi
Maw
Il processo di selezione sarà interamente gestito MAW.Pronto/a a candidarsi? La preghiamo di leggere la descrizione almeno una volta prima di fare clic su "Candidati".MAW S.P.A. Divisione Search & Selection, Polo di Milano Maw Spa Divisione Search and Selection di Milano Piazza Diaz, seleziona un/una Junior Buyer per azienda leader nel settore farmaceutico. Descrizione dell'opportunità lavorativa: La risorsa verrà inserita come come Buyer presso lo Stabilimento di Rozzano (MI) e si occuperà delle seguenti attività:Garantire che i materiali e i servizi siano disponibili per la produzione secondo il modello procure to pay, dall’invio dell’ordine all’emissione della fatturaIndividuare occasione di miglioramento al processo di ottimizzazione nella gestione della liquiditàSupportare il responsabile nell’identificazione e selezione dei fornitori, nell'approvvigionamento di beni e servizi mediante l’utilizzo della piattaforma di E-Sourcing, nella gestione dei contratti mediante l’interazione con l’ufficio legale e contribuisce al monitoraggio delle metriche e dei KPIPartecipare alla definizione di un programma pluriennale di iniziative di riduzione dei costiNegoziare e stabilire prezzi e/o contratti con i fornitori locali con condizioni favorevoli al sitoCollaborare con i dipartimenti di Qualità/Regolatorio nella qualifica di nuovi fornitori (ASQ)Monitorare quotidianamente gli ordini di acquisto per garantire la ricezione della merce, gestendo le richieste di anticipo/posticipo degli ordini di acquisto laddove necessario.Titolo di studio preferibilmente ad indirizzo economico o scientifico; Esperienza pregressa di almeno 2 anni nel medesimo ruolo maturata preferibilmente in aziende del settore chimico farmaceutico; Buona conoscenza della lingua IngleseEsperienza nell'utilizzo di sistemi gestionali (preferibile SAP)Conoscenze degli strumenti informatici (Office, Outlook)Contratto tempo indeterminato settore chimico-farmaceutico RAL 30/37kOrario di lavoro a giornataSede di Lavoro: Rozzano (MI) Costituirà titolo preferenziale l’appartenenza alle categorie protette (L. 68/99). #PRIOMIL L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.Lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04. L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.Lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. xysqume Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.#J-18808-Ljbffr
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