Sistemista Windows Senior

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ppHumangest S.p.A., agenzia per il lavoro, ricerca per importante realtà operante nel settore della trasformazione digitale delle imprese una risorsa da inserire nel ruolo di /p pLa risorsa sarà inserita all'interno del team IT Infrastructure e si occuperà della gestione, evoluzione e messa in sicurezza di ambienti Microsoft enterprise, lavorando su infrastrutture critiche presso azienda cliente. /p h3Responsabilità previste dal ruolo: /h3 ul liGestione e amministrazione di infrastrutture Windows Server (2016, 2019, 2022) /li liImplementazione e mantenimento del Microsoft Tiering Model (Tier 0, 1, 2) /li liHardening e sicurezza degli ambienti Active Directory /li liAmministrazione di Active Directory (Domain Services, Group Policy) /li liGestione dei servizi DNS e DHCP /li liAmministrazione di File Server e permessi NTFS /li liMonitoraggio dell'infrastruttura e attività di troubleshooting /li liGestione di patching e aggiornamenti di sicurezza /li liCollaborazione a progetti in ambito Zero Trust e PAM /li /ul h3Requisiti richiesti: /h3 ul liEsperienza consolidata su infrastrutture Windows Server /li liEsperienza su Active Directory /li liConoscenza del Microsoft Tiering Model e del PAM /li liCompetenze in ambito sicurezza Microsoft /li liCapacità di scripting in PowerShell /li /ul h3Costituisce requisito preferenziale:



/h3 ul liEsperienza con VMware vSphere / ESXi /li liConoscenza storage NetApp (ONTAP, NAS/SAN) /li liEsperienza con Azure / Entra ID /li liEsperienza con soluzioni di backup (Veeam, Commvault) /li liConoscenze base di networking /li liCertificazioni Microsoft, VMware o NetApp /li /ul h3L'azienda offre: /h3 ul liContratto a tempo indeterminato, CCNL Commercio /li liReperibilità (1 settimana al mese) /li liWelfare aziendale /liliBuoni pasto €8/gg /li /ul pbSede di lavoro: /b Bologna (BO) /p pLa selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato. Gli interessati, ambosessi, (L.903/77), sono invitati a consultare il sito I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679. /p pSGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari possibilità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali. /p /p #J-18808-Ljbffr

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