Responsabile Area Paghe E Politiche Del Lavoro

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Importante e strutturata Associazione di Categoria/Consulenza del Territorio ricerca un/a Responsabile Area Paghe e Politiche del Lavoro da inserire nel proprio organico.
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DESCRIZIONE DEL RUOLO
La risorsa si occuperà della gestione completa del personale dipendente con un approccio sia normativo sia operativo, integrando la consulenza specialistica all'ottimizzazione dei processi tecnici e digitali.
Principali responsabilità e attività:
Supervisione ed elaborazione dei cedolini paga e relative attività connesse (CU, Modello 770, adempimenti annuali e post-paghe).
Consulenza del lavoro specialistica, contrattualistica, gestione delle relazioni previdenziali, giuslavoristiche e sindacali.
Supporto e consulenza su tematiche legate a organizzazione e sviluppo aziendale, welfare e politiche del lavoro.
Innovazione dei processi: implementazione di soluzioni tecnologiche e gestionali all'avanguardia per incrementare l'efficienza operative e ridurre le attività ripetitive.




Interfaccia costante con gli operatori dell'area paghe, capigruppo, capi settore/servizio, Vice Direzione e Direzione.
REQUISITI E COMPETENZE RICHIESTE
Titolo di Studio: Laurea in Consulenza del Lavoro, Economia o Giurisprudenza.
Abilita Competente: Iscrizione all'Albo dei Consulenti del Lavoro.
Esperienza: Almeno 5 anni di esperienza maturata nell'ambito delle paghe e della consulenza del lavoro, preferibilmente all'interno di Studi Professionali e/o Associazioni di categoria.
Competenze Tecniche: Solida padronanza di software gestionali paghe (preferibilmente Seac e/o Zucchetti).
Lingue: Conoscenza della lingua inglese (livello B2).
RAL e Benefit
******€ - ******€ + Buoni pasto
Possibilità di Smart Working (1 giorno a settimana)
Gli annunci si rivolgono ai candidati di entrambi i sessi (Art. 27, comma 5, D.Lgs.******) e .
ii.
e dei Decreti Legislativi n.
215 e n.
216 del **** sulle parità di trattamento.
xlwpduy Invitiamo a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg.
EU ********

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