Claims Handler Property_Sostituzione Maternità

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pIlstrong Gruppo MA /strongG è alla ricerca di una risorsa da inserire come strongClaims Handle /strongr in strongsostituzione maternità /strong presso la sede di Milano /ppbrContinui a leggere per scoprire di cosa avrà bisogno per avere successo in questa posizione, incluse competenze, qualifiche ed esperienza.br/ppstrongChi Siamo /strong /ppbr/ppIl strongGruppo MAG /strongè un'strongAzienda Leader nel Brokeraggio Assicurativo /strong con una forte presenza internazionale, impegnata a offrire soluzioni innovative e orientate al Cliente.
Con una solida reputazione sul mercato, MAG fornisce strongconsulenza assicurativa a grandi gruppi multinazionali e PMI italiane attive sia a livello nazionale che internazionale /strong.
Cstrongon 21 sedi operative tra Italia e Londra e oltre 400 professionisti /strong, MAG si impegna a creare un ambiente di lavoro collaborativo e stimolante, valorizzando talento e professionalità.
/ppbr/ppLa risorsa sarà inserita nella struttura sinistri di Gruppo MAG, sotto la direzione del strongResponsabile Sinistri di Gruppo /strong e avrà il compito di aprire e gestire sinistri strongProperty.
/strong /ppbr/ppstrongResponsabilità principali: /strong /ppbr/pp• Assistere il cliente nella corretta istruzione della denuncia di sinistro per la richiesta di risarcimento.
/pp• Fornire indicazioni al Cliente in merito alle prestazioni erogate dalla polizza, verificando le condizioni previste dalla copertura assicurativa; /pp• Provvedere alla registrazione dei sinistri ed al controllo formale e qualitativo della documentazione ricevuta,



indicando al cliente le eventuali necessarie integrazioni; /pp• Confrontarsi con Periti, Legali e Compagnie di Assicurazione per la gestione e liquidazione del sinistro /pp• Fornire delucidazioni al Cliente che richieda chiarimenti circa il risarcimento ottenuto, mediante controllo delle garanzie di polizza e interfacciandosi anche con gli uffici di liquidazione delle Compagnie laddove necessario.
/pp• Interagire con il Client Executive responsabile del cliente in caso di criticità /pp• Elaborare report per analisi andamento del rischio /ppbr/ppstrongRequisiti: /strong /ppbr/pp• Precisione e capacità di problem solving /pp• Orientamento al cliente /pp• Attitudine al lavoro in team e capacità di lavorare in autonomia /pp• Capacità analitica e decisionale /pp• Buona conoscenza dei programmi Office /pp• Buona conoscenza lingua inglese /ppbr/ppstrongCostituirà requisito preferenziale una esperienza pregressa maturata nell'ambito della gestione sinistri Property presso Broker, TPA o Compagnie di Assicurazioni /strong /ppbr/ppstrongPerché unirti a noi /strong /ppbr/pp• Inquadramento e RAL* commisurati all'esperienza e alle competenze del candidato,



indicativamente compresi tra € ****** € e € ****** lordi annui.
/pp• Un contesto professionale stimolante che favorisce la crescita delle competenze attraverso formazione continua e opportunità di sviluppo.
/pp• Un atmosfera di lavoro collaborativo e orientato ai risultati, dove il contributo di ciascuno viene valorizzato.
/pp• Flessibilità nell'organizzazione del lavoro, con strumenti e modalità pensati per favorire l'equilibrio tra vita professionale e personale.
/pp• Un sistema di welfare e benefit aziendali volto a supportare il benessere delle persone.
/pp• L'opportunità di entrare a far parte di una realtà solida e in espansione, con concrete possibilità di crescita e assunzione di responsabilità nel tempo.
/ppbr/pp*strongIl range retributivo indicato nel presente annuncio rappresenta una stima della retribuzione prevista per il ruolo.
La proposta economica finale sarà definita tenendo conto dell'esperienza professionale, delle competenze e delle qualifiche del candidato selezionato, nel rispetto dei principi di trasparenza retributiva e parità di trattamento previsti dalla normativa vigente.
/strong /ppbr/ppstrongL'offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D.Lgs.
n.
******** e .
ii.
e dei D.Lgs.
n.
215 e n.
216 del **** in materia di parità di trattamento.
xjncmbx /strong /ppstrongLa Società promuove un processo di selezione improntato a criteri di equità, inclusione e non discriminazione, basato su valutazioni oggettive delle competenze e delle esperienze.
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