21 set - Bardi
MAW men at work
Luogo di lavoro: VobarnoMAW S.P.A. Divisione Search & Selection, Polo di Bresciaricerca per conto di un'azienda cliente, parte di un gruppo strutturato, una figura di una/un IMPIEGATO/A CONTABILE per il potenziamento dell' ufficio amministrazione.La risorsa si occuperà di registrare e raccogliere la documentazione dei movimenti contabili aziendali, gestire il processo di contabilità garantendo il rispetto delle procedure e degli adempimenti fiscali-tributari.Il focus sarà sulla parte cespiti e finanza agevolata.In particolare, si occuperà della gestione delle attività contabili aziendali fino alla predisposizione del bilancio ante imposte, collaborando con la direzione e con i consulenti esterni per gli adempimenti fiscali e societari e seguirà le seguenti attività:Gestione della contabilità generale; Registrazione econtrollo delle fatture attive e passive; Gestione delle scritture di assestamento e rettifica; Registrazioni di prima nota,
incassi e pagamenti; Riconciliazionibancarie e controllo movimenti finanziari; Liquidazioni IVA e adempimenti periodici; Predisposizionedelle chiusure mensili e annuali; Supporto alla redazione del bilancio fino alle scritture ante imposte.La risorsa ideale è in possesso dei seguenti requisiti:Diploma di Ragioneria e/o Laurea ad indirizzo economico; Esperienza consolidata in ambito amministrativo-contabile; Conoscenza degli adempimenti IVA e delle principali normative fiscali; Ottima dimestichezza con strumenti informatici e gestionali contabili (preferibile conoscenza di SAP).
Completano il profilo: precisione, affidabilità e capacità organizzative; riservatezza e predisposizione al lavoro in team.Si offre un inserimento diretto in una realtà solida e strutturata, con inquadramento e retribuzione commisurati alle competenze maturate.Range retributivo indicativo: € ****** - € ****** di RAL, da definire in funzione dell'esperienza e del grado di autonomia.Orario di lavoro: Full-time.Zona di lavoro: Val Sabbia (BS).
L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.Lgs n. ********) e nel rispetto di quanto disposto dall'art.
10 del D.Lgs n.
********.
I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art.
13 e art. 14 del Regolamento UE ******** sulla protezione dei dati.
Aut.
Min.
Prot.
****-SG del 29/11/04.#J-*****-Ljbffr
23 set - Lecce
Snai
23 set - Tempio Pausania
Serafina
23 set - Grosseto
Il Globo Vigilanza
23 set - Bolzano
Kpmg Italy