23 set - Fiesso D'artico
Gi Group
Gi Pro Mechanics 4.0 è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico.
Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Per azienda cliente del settore metalmeccanico selezioniamo:
Di cosa ti dovrai occupare?
- Gestione e conduzione di torni e frese CNC per la lavorazione di componenti meccaniche;
- Programmazione e settaggio delle macchine con linguaggio Fanuc;
- Controllo qualità dei pezzi prodotti.
Hai queste competenze e caratteristiche?
- Esperienza pregressa nell'uso di macchine CNC (torni, frese);
- Conoscenza della programmazione CNC con linguaggio Fanuc;
- Precisione, problem solving e capacità di lavorare in autonomia;
- Possesso di Diploma o qualifica professionale in ambito tecnico.
Se hai le competenze richieste, questa è l’possibilità per te!
Orario di lavoro:
Offerta Contrattuale:
Assunzione diretta a tempo determinato o tempo indeterminato.
CCNL applicato: Metalmeccanica Industria
La retribuzione prevista è compresa tra € 30000 e € 35000 lordi annui, definita in base all’inquadramento contrattuale, alle mansioni previste e alle caratteristiche della posizione.
Sono inoltre previsti buoni pasto del valore di 7,50€
Luogo di lavoro:
Fiesso D’Artico
Facciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 8.000 persone. Consulta tutti i nostri annunci su
Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L'offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo chi si candida a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo
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