21 set - Jesi
Intesa Sanpaolo Group
Seleziona la frequenza (in giorni) di ricezione di un avviso: Crea avvisoEntrerai nel team di Cybersecurity Defence Cente sarai responsabile della modellazione, rilevazione e contrasto di minacce cyber potenziate dall'utilizzo di frontier LLM, agenti AI e automazioni avanzate da parte di attaccanti evoluti.Quali saranno le tue attivitàAnalizzare l'impatto dell'AI generativa, dei frontier LLM e degli agenti AI sull'evoluzione delle minacce cyber, valutando come queste tecnologie possano aumentare velocità, scalabilità ed efficacia degli attacchi lungo la cyber kill chainAnalizzare scenari di reconnaissance, phishing, social engineering, vulnerability discovery, exploit chaining, evasione e automazione delle attività offensive abilitate dall'AIDefinire scenari di minaccia e use case di detection per identificare attacchi AI-enabled e comportamenti anomaliSviluppare e ottimizzare agenti AI a supporto del SOC, migliorando triage, enrichment automatico, correlazione degli eventi, prioritizzazione degli alert e risposta agli incidentiContribuire al rafforzamento delle capacità difensive collaborando all'evoluzione di processi, metodologie e strumenti operativi orientati alla gestione delle minacce emergenti basate sull'AIChi stiamo cercandoSe hai le seguenti caratteristiche, ti stiamo aspettando:Esperienza di 3-5 anni nel ruoloSolida conoscenza degli strumenti di Detection & Response: SIEM, XDR, SOAR, EDR, NDR, piattaforme di Threat Intelligence e automazione della rispostaConoscenza di tattiche, tecniche e procedure utilizzate da attori cyber evoluti, sia offensivamente che difensivamenteEsperienza nella definizione di use case di detection, regole di correlazione,
attività di hunting e playbook SOCCompetenze di scripting e sviluppo con Python, KQL o strumenti equivalentiFamiliarità con LLM, agenti AI, prompt engineering, workflow agentici e AI generativa applicata alla cybersecurityProgettazione di agenti AI a supporto del SOC, garantendo controllo, tracciabilità e qualità degli outputConoscenza di MITRE ATT&CK;, MITRE ATLAS, Cyber Kill Chain, OWASP Top 10 for LLM Applications e NIST AI RMFOttima conoscenza della lingua ingleseRetribuzione annua lorda a partire da ****** €Il Gruppo prevede una componente variabile della remunerazione così come disciplinata dalle Politiche di Remunerazione consultabili sul sito di GruppoElementi complementari disciplinati dal Contratto Collettivo Nazionale del Credito e accordi aziendali di secondo livelloIniziative di sviluppo professionale a supporto della crescita delle nostre personeAmpia offerta formativa tramite la Corporate Academy dedicata allo sviluppo continuo delle competenze professionali,
manageriali e trasversali a tutti i livelliPossibilità di aderire al lavoro flessibile e alla settimana corta 4x9Sistema moderno e integrato di welfare aziendale ( link )Copertura sanitaria e previdenza complementare a decorrere dall'assunzioneVantaggi sui prodotti e servizi bancari del GruppoChi siamoSiamo leader in Italia e uno dei principali gruppi bancari in Europa.
Unisciti a noi e fai parte della nostra storia di successo!
Con oltre 20 milioni di clienti in Italia e all'estero siamo un vero e proprio motore di crescita sostenibile con un resistente impegno per l'ambiente e un impatto tangibile sulla società.
Le persone sono al centro, ce ne prendiamo cura impegnandoci nel creare una cultura inclusiva all'interno del Gruppo in cui tutti si sentano protagonisti e valorizzati.L'Area di Governo Chief Security Officer presidia in modo integrato la sicurezza fisica, la sicurezza informatica e la continuità operativa del Gruppo, facendo leva su competenze specialistiche e soluzioni tecnologiche avanzate, con l'obiettivo di garantire elevati standard di sicurezza a livello internazionale.L'Area comprende le strutture di Security Staff, Group Security Planning & Models Monitoring, Corporate and Physical Security e Cybersecurity, Antifraud & Business Continuisti Management, assicurando un approccio coordinato e trasversale alla protezione del Gruppo.Unisciti alla nostrarealtà internazionale.
Il futuro non si aspetta, si sceglie!
Garantiamo un ambiente inclusivo e di pari opportunità.
Considereremo tutte le candidature a prescindere da razza, religione, orientamento sessuale, identità di genere, stato civile, età, disabilità o qualsiasi altra categoria protetta nel rispetto dei D.Lgs.
********, ****** e ******.Per la valutazione delle candidature, i dati saranno utilizzati daIntesa Sanpaolo S.P.A. come Data Controller.
Ti invitiamo a prendere visione dell' Informativa Privacy dedicata.
#J-*****-Ljbffr
24 set - Cinisello Balsamo
Manpowergroup
24 set - Italia
MAURELLI GROUP
24 set - Italia
AYES - Management & Technology Consulting
24 set - Veneto
Alpinestars